春节承载着几多思乡在外的游子心，同样也承载这几多期盼亲人回家的留守老人与儿童，现在2014春节放假关照已经出炉，你做好规划回家团圆的筹备了吗？

2014年春节放假关照

按照国务院办公厅关照，2014年春节放假布置如下:

1月31日(礼拜五、夏历正月月朔)至2月6日(礼拜四、夏历正月初七)放假调休，共7天。1月26日(礼拜日)、2月8日(礼拜六)上班。

节沐日时代，各单元要妥善布置好值班和安详、守卫、防火等事变，遇有重大突发变乱产生，要凭证划定实时陈诉并妥善处理，确保人民群众祥僻静安渡过节日假期。

春节加班人为计较要领：

加班人为是指劳动者凭证用人单元出产和事变的必要在划定事变时刻之外继承出产劳动可能事变所得到的劳动酬金。那春节加班人为的计较要领是奈何的呢?

春节加班人为不能一刀切算法

春节7天假着实由两部门构成，即法定节沐日和苏息日。据先容，1月31日、2月1日、2月2日是法定节沐日，用人单元在此时代布置加班的，应按300%付出加班人为。2月3日至6日是苏息日，在此时代布置加班的，如不能补休，凭证200%付出加班人为。

对付加班人为基数，市人社局有关认真人暗示，假如劳动条约、集团条约均未约定，则凭证劳动者本人正常劳动应得的人为确定。这位认真人夸大说，加班人为基数不得低于本市最低人为尺度。今朝，西安市城六区最低人为尺度为每月860元。

计较公式如下

法定节沐日加班人为=月人为基数÷21.75天×300%×加班天数。

苏息日加班人为=月人为基数÷21.75天×200%×加班天数。

以月薪2000元为例，假如春节假期加班7天，则应拿到1563元加班人为。

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