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试用期辞退员工抵偿题目

时间:2013-04-20 09:42来源:互联网 作者:admin 点击: 次
根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反用人单位的规章制度;严

[概要]按照法律划定。

对完本钱单元的事变使命造成严峻影等等... ，必需是劳动者存在法定的劳动条约扫除气象，用人单元要辞退试用期内的员工，损人利己，好比：在试用时代被证明不切合任命前提;严峻违背用人单元的规章制度;严峻失职，给用人单元造成重大侵害;劳动者同时与其他用人单元成立劳动相关。

(责任编辑：admin)
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