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HR通常会如何劝退一名员工？

时间:2013-06-18 22:37来源:互联网 作者:admin 点击: 次
HR通常会如何劝退一名员工？

个人觉得首先要大致掌握员工一直以来的工作状态，然后分析是最近这一段时间不能胜任还是一直以来工作状态都是马马虎虎，如果是最近一段时间的话，我想应该先去询问一下最近是否有什么外界因素影响其工作表现，如果一直以来的工作状态都不好的话，那就委婉地告诉他，他对此岗位不能胜任（可以举例说明），处于公司和其个人发展的双重角度，建议他另外寻找适合自己的工作，当然HR可以给适当的建议，最后表达一下公司对他的祝愿。

(责任编辑：admin)
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