我司有名老员工农村户口,已在我司上班10年,但参保日期为8年,而我司与她是每年签订合同的。因今年犯了故意毁坏厂内财物,与别部门员工互相殴打,最近一次是与我司将要离职之另一员工发生严重口角,并隔日教唆自己老公来厂殴打对方,并持刀具划伤对方。我司暂时将于停职停薪处分。请问我应如何开除此员工?是以年底的合同到期解除合同呢?还是违反厂纪厂规给予开除? (责任编辑:admin) |
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