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  • [辞退员工补偿] 试用期内员工也应享受社保待遇 日期:2012-11-09 23:28:31 点击:115 好评:0

    【 】摘要:是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。那么员工可以享有社保待遇吗,下面看具体的案例分析。 小王大学毕业后就分到某工厂工作,试用期一个月。一次工作中由于他人失误导致小王的脚被货物砸伤,便请了几天,回来上班拿着药费单找单位...

  • [辞退员工补偿] 【民间借贷典型案例】 案例六:朱跃某诉朱学某、赵某、第三 日期:2012-11-09 23:24:48 点击:71 好评:0

    案例六:朱跃某诉朱学某、赵某、第三人朱忠某案 【裁判要旨】 一、法律并不禁止之间形成包括借贷合同在内的交易关系。但对直系亲属之间交易关系和关系的审查和确认,应考虑特定当事人的经济状况,有关当事人应依法承担的赡养、等具体情况。 二、处理涉及直系...

  • [辞退员工补偿] 个人人身意外伤害保险合同 日期:2012-10-26 05:22:56 点击:840 好评:0

    个人人身意外伤害保险合同 第一章 保险对象 第一条 凡机关团体企业事业单位的在职人员,身体健康,能正常工作或正常劳动的,可以作为被保险人,由其所在单位向保险公司集体办理投保手续(个人也可以投保)。 第二章 保险期限 第二条 保险期限为一年,自起保日...

  • [辞退员工补偿] 投资连结保险的营销环境 日期:2012-10-26 03:11:48 点击:20 好评:0

    就保险营销人员而言,对于投资连结保险需要具备三方面的知识。(1)何谓投资连结保险?(2)销售投资连结保险所需具备的投资学理论与实务;(3)投资连结保险的营销等。 营销导向:界定市场,着重客户需求,协调营销手段 相对于传统保险商品而言,投资连结保险必须...

  • [辞退员工补偿] 2010年国家司法考试政策咨询及注意事项解答 日期:2012-10-10 20:56:18 点击:38 好评:0

    2010年国家相关政策由司法部负责解释。为了方便郑州考区报名考生了解掌握政策的执行和把握原则,现就考生普遍关心的有关问题和需要注意的事项咨询解答如下: 第一部分 政策咨询问答 问:2010年报名方式有哪些新的要求? 答:2010年分为网上报名和现场确认两...

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