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老工伤职员旧伤复发医疗报酬的实验细则(3)

时间:2014-06-06 13:38来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
(三)老工伤职员因伤情必要转院治疗的,无论转往市内或市外医院,应到就诊医疗机构工伤保险办公室填写《老工伤职员转诊转院申请表》,经治医师应具体注明转诊缘故起因及拟转诊医院,经医院工伤保险办公室签定意见,

(三)老工伤职员因伤情必要转院治疗的,无论转往市内或市外医院,应到就诊医疗机构工伤保险办公室填写《老工伤职员转诊转院申请表》,经治医师应具体注明转诊缘故起因及拟转诊医院,经医院工伤保险办公室签定意见,报区工伤保险处审批后方可转院治疗。其医疗用度先由患者全额垫付,出院后凭转诊转院审批手续和医院开具的有用发票、患者或支属具名的每日住院用度清单、出院小结及《就医证》到区工伤保险处按划定报销。未按划定治理转院审批手续的,其医疗用度由患者自负。

(四)老工伤职员恒久栖身在本辖区范畴及常德市城区以外的异地安放职员,因旧伤复发需在外地住院治疗的,先用电话报经区工伤保险处审批后,可在其恒久栖身地工伤保险协议医疗机构救治。其用度按本实验细则治理。

第八条 老工伤职员旧伤复发因伤情需设置帮助用具的,由本人到工伤保险处提出申请,填写《老工伤职员帮助用具设置申请表》,经医院工伤保险办公室签定意见,报区工伤保险处审批后,到指定的帮助用具设置机构按尺度举办设置。区工伤保险处对帮助用具设置机构开具的有用发票、每日住院用度清单、出院小结举办考核,对切合划定的用度直接拨付给帮助用具设置机构。不按划定设置帮助用具的,其用度由相干责任医院、设置机构或患者自负。

老工伤职员在企业改制置换身份时,已签署帮助用具设置协议并领取了一次性帮助用具赔偿用度的,不再享受帮助用具设置报酬。

第九条 因工染上血吸虫病职员需住院治疗的按划定到区工伤保险处治理住院审批手续,并在区工伤保险处血吸虫病协议医疗机构就诊。血吸虫病的搜查、治疗用度实施单病种定额制度,区工伤保险处凭证相干医疗用度定额尺度与协议医疗机构结算。 血吸虫病人一样平常性杀虫护肝每两年治疗一次,比照城镇职工根基医疗保险的尺度执行。晚期血吸虫病人按照病情确定治疗时刻。晚期血吸虫病人因病情需转诊转院治疗的,按有关转诊转院审批手续治理。

第十条 老工伤职员旧伤复发住院医疗用度,分伤情按人均住院总用度定额节制解决,对部门病种实施单病种定额结算解决,详细定额节制尺度和结算解决步伐由区工伤保险处与工伤保险协议医疗机构商定,并签订“老工伤职员旧伤复发住院医疗处事协议”,明晰两边的责权相关,并担保公道搜查、公道用药、公道治疗,提供优质医疗处事。

第十一条 老工伤职员旧伤复发治疗所需经费实施定额解决,纳入财务预算,拨付给区工伤保险处,实施财务专户出入两条线解决。

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