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劳动条约法全文表明, 事变满一年不签署条约 视为签署无固按限期

时间:2014-02-03 20:08来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
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劳动条约法第38条1款的具体表明,假如环境属实,则你公司违背了劳动法,该员工是依法提出仲裁,你公司应抵偿双倍人为。 事变满一年不签署条约 视为签署无固按限期劳动条约 他要求公道 但 

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劳动条约法全文表明, 事变满一年不签署条约 视为签署无固按限期

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