一是要增强进修、宣传和培训事变，使社会各方面全面精确领略劳动条约法及着实施条例。抓进修、宣传和培训，是把握劳动条约法及着实施条例的内容、掌握其精力实质的重要途径，要在全社会大力大举开展劳动条约法进修、宣传教诲运动的基本上，不绝创新进修、宣传和培训方法，做到“三个团结”，即：把进修、宣传和贯彻劳动条约法实验条例与深入贯彻落实科学成长观团结起来，与进修、宣传和贯彻实验劳动法、劳动条约法、就业促进法、劳动争议调整仲裁法等法律礼貌团结起来，与当地域、本部分、本单元的现实事变团结起来。要扩大进修、宣传和培训的工具，既要增强对当局构造事恋职员、工会事恋职员、企业代表组织事恋职员的宣传培训，又要增强对企业、民办非企业单元、个别经济组织等用人单元和宽大劳动者的宣传培训。要注重进修、宣传结果，通过进修、宣传，使全社会真正领略和熟悉劳动条约法及着实施条例的精力实质，不绝加强劳动条约的法律意识，切实保障劳动者和用人单元的正当权益。

    二是要僵持依法行政，确保劳动条约法及着实施条例的贯彻实验。当局依法行政是建树法治当局、构建社会主义调和社会的肯定要求，也是正确贯彻实验劳动条约法及着实施条例的保障。在劳动条约法及着实施条例贯彻实验进程中，各级当局要严酷依法行政。要凭证权责同一的要求，既要严酷依法利用法律授予的解决权，又要依法包袱不作为、乱作为的法律责任；要凭证措施合法的要求，严酷遵循法定措施，依法保障劳动者和用人单元的知情权、参加权和申说权；要凭证高效便民的要求，起劲推行法定职责，进步服务服从，提供优质便捷的处事；要严酷执法，切实加大对劳动条约法及着实施条例的执法力度，劳动保障监察机构要切实负起责任，依法惩处各类违法举动，切实维护宽大劳动者的正当权益；要自觉接管人大监视、政协民主监视、司法监视、工会监视和社会监视，强化行政构造内部监视，施展行政复议的层级监视浸染。

    三是要增强存案检察事变，维护法制的同一和尊严。礼貌、规章、类型性文件存案制度，是维护法制同一、保持政令流畅的重要法子。在劳动条约法及着实施条例的实验进程中，国务院法制办将依照《礼貌规章存案条例》，增强对劳动条约方面的处所性礼貌、处所当局规章和国务院部分规章的存案检察力度，僵持“有件必备、有备必审、有错必纠”。处所人民当局法制机构也要依法增强对下级行政构造宣布的规章和类型性文件的监视，实时更正违法不妥的类型性文件，切实维护法制的同一，确保劳动条约法及着实施条例的正确实验。

文件链接：《中华人民共和国劳动条约法实验条例》