工伤抵偿尺度计较表是什么　　一、一级至四级伤残报酬尺度

　　【一】一次性伤残补贴金

　　1、一级伤残补贴金=本大家为×24个月(2011年1月1日后，为27个月)

　　2、二级伤残补贴金=本大家为×22个月(2011年1月1日后，为25个月)

　　3、三级伤残补贴金=本大家为×20个月(2011年1月1日后，为23个月)

　　4、四级伤残补贴金=本大家为18个月(2011年1月1日后，为21个月)

　　【二】按月享受伤残补助（按月付出）

　　1、一级伤残补助=本大家为×90%

　　2、二级伤残补助=本大家为×85%

　　3、三级伤残补助=本大家为×80%

　　4、四级伤残补助=本大家为×75%

　　(注：伤残补助现实金额低于内地最低人为尺度的，由工伤保险基金补足差额)

　　二、五级、六级伤残报酬尺度

　　（一）一次性伤残补贴金

　　1、五级伤残补贴金=本大家为×16个月(2011年1月1日后，为18个月)

　　2、六级伤残补贴金=本大家为×14个月(2011年1月1日后，为16个月)

　　（二）伤残补助

　　1、五级伤残补助=本大家为×70%

　　2、六级伤残补助=本大家为×60%

　　（注：难以布置事变的工伤职工由用人单元凭证月发给伤残补助，伤残补助现实金额低于内地最低人为尺度的，由用人单元补足差额）

　　三、七级至十级伤残报酬尺度

　　（一）一次性伤残补贴金

　　1、七级伤残=本大家为×12个月(2011年1月1日后，为13个月)

　　2、八级伤残=本大家为×10个月(2011年1月1日后，为11个月)

　　3、九级伤残=本大家为×8个月(2011年1月1日后，为9个月)

　　4、十级伤残=本大家为×6个月(2011年1月1日后，为7个月)

　　(二) 劳动条约期满终止，可能职工本人提出扫除劳动条约的，由用人单元付出一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金（因为《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日往后，工伤医疗补贴金改由工伤保险基金付出）。详细尺度由省、自治区、直辖市人民当局划定。如《河北省工伤保险实验步伐》第33条。

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