2、散装水泥办公室和市场资源科与***市东方建材有限公司和***市金龙水泥粉磨站签署年度安详责任状，落实做好散装水泥专用车辆的专职司勤职员和调治解决职员事变，督促搜查散装水泥专用车辆安详运行状况，严酷凭证专用车辆的操纵规程，安详行车、安详接卸货。同时部署落实隐患排查年的详细事变落实意见，排查各单元基本办法、技能设备、功课情形、防控本领等方面存在的隐患。

3、物价监视搜查分局认真对节日时代旅游景区门票价值、旅游车队票价、停车收费及旅游用品市肆的明码标价落实环境的搜查，增强市场监测，严重查处种种价值违法举动，维护市场价值不变，增强沐日值班事变，流畅“58”举报电话，对斲丧者反应的价值题目，做到实时搜查、实时处理赏罚、实时反馈。在黄金周和弥勒文化节时代，团结溪口节日旅游职员多，用餐、停车收费、旅游车等题目多的特点，专门组织职员24小时值班，出格是担保“58”物价举报电话全天候保持通畅，以便实时处理赏罚旅客反应的价值违法举动和实时把握上级物价部分对敏感物品价值的最新动态，确保溪口旅游秩序井然及全市在黄金周和弥勒文化节时代安全、祥和。

二、2010年岁情打算

继承增强安详出产宣传教诲事变，发扬“安详无小事”头脑，以近期中央率领关于增强安详出产事变的重要谈话为指导，僵持以工资本的科学成长观和“安详第一、提防为主、综合管理”的目的，平稳树立安详成长的理念，当真进修安详法律礼貌，在真学真用上下工夫，在学懂弄通上强意识，在严酷排查中求实效，进步安详出产督察职员的素质，为安详出产提供有力的监视。武断截止重特大事情产生，保障***市安详出产事变顺遂开展。

增强对重点地域、重点项目、重点建树工程实验重点督查与指导，在把握工程进度的同时，把握施工安详，将施工事情抹杀于抽芽状态。在对重大建树工程项目举办可行性研究、论证审批、招投标和完工验收时，严酷执行安详出产“三同时”划定，对未按划定举办安详办法“三同时”检察的建树项目，不予核准或治理有关手续。对“三重”项目举办安详出产责任落实环境的搜查。

一、抓好组织建树事变

1、想方想法，克艰攻难，辅佐指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建使命，现实完成58家。

2、深入调研，创新解决模式，做好工会属地化解决相干事变，组建了大港社区总工会和其余9个社区工会事变委员会，实施收集化解决新模式。

3、辅佐指导下层工会换届推举事变，10年已有10家下层工会顺遂换届。

4、做好下层工会根基环境观测挂号事变。

5、做好XX区总工会第六次代表大会代表保举事变。

6、做好街道总工会一届二次集会会议的各项筹备事变。

二、起劲开展各项抢先创优运动

1、街道总工会被区、市总工会保举为“XX省树模街道工会”。

2、开展调和企业建设运动，已有12家企业介入申报

3、开展工会活力“6+1”运动，评比出10家区级树模工会，21家区级先辈工会和32家及格工会。

4、起劲组织开展“三为”劳动比赛运动，2家被评为区级先辈，13家获区工人前锋号称谓。

5、15名同道被评为区级优越工会干部，另15名同道被评为区级优越职工，尚有7名同道获区级优越工会之友称谓。

三、做好职工维权事变，为企业职工办实事做功德

1、走访慰问坚苦职工35名，重病职员3名，劳模5人，共发放种种慰问金4万余元。

2、贯彻落实，做好职工来信来访事变，整年共接管职工投诉案件69起，乐成调整58起。

3、辅佐督促企业签署集团条约和人为协议，签署率在90﹪以上。

4、做好帮困合作事变，已有3650名企业职工介入医疗合作保障，超额完成区总下达的使命。

5、当真贯彻落实，开展职工“安康杯”安详比赛运动。

6、开展送清冷运动，对企业高温功课职员和环卫工人开展慰问，金钱达2万余元。

7、开展“中秋送礼”运动，有60家下层工会干部收到慰问品。

四、组织开展好种种运动，加强工会凝结力

1、举行种种富厚多彩的春节联欢运动、“庆五一”系列运动、迎中秋运动、“迎奥运、讲文明、树新风”等为主题的种种职工文化体育运动。

2、组织企业职工介入“中辉环”保龄球大赛。

3、做好XX地动灾区在北仑务工的企业民工受灾环境观测和安扶事变，组织企业职工开展为XX地动灾区捐钱捐物运动，由各级工会组织的捐钱达270余万元，捐献非凡会费64228.5万元。

五、组织好种种培训，进步下层工会干部的整体素质

1、组织下层工会干部介入市、区、街道组织的各项培训班，通过请率领和专家授课，专业培训，以会代训等各类情势组织进修、、等相干常识，介入职员近300人次。

2、举行女职工维权常识比赛。

3、组织开展调和企业建设培训班。

六、做好工会经费收缴和年报统计事变

2010年街道总工会事变要点

一、进修贯彻落实全总十五大集会会议精力，进步自身素质，为敦促企业成长、促进社会调和作工献。

二、圆满完成区委办、区府办下达的下层工会组建使命。

三、处事、指导、辅佐街道工会中层组织建树，类型各中层机构的各项制度和事变措施，进步中层机构的活力。

四、深入开展企业工会活力“6+1”运动，进一步类型下层企业工会建树。

五、当真组织进修，继承抓好的贯彻落实，切实维护职工群众的正当权益。

六、以开展调和企业运动为切入点，通过劳动比赛、提公道化提议等运动，辅佐企业共度难关，到达企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会不变的目标。

七、组织开展富厚多彩的职工文休运动，进一步加强企业的凝结力。

突出重点，强化法子，踏实推进下层组织建树

xx镇辖66个行政村，生齿6.8万，设6个党总支，96个党支部，共有党员2658名，个中活动党员23名。连年来，镇党委僵持“与时俱进抓党建，抓好党建促成长”的事变思绪,以主题运动为载体，突出重点，开辟创新，强化法子，狠抓落实，不绝开创了党建事变新排场。

高度重视党建事变，“书记要会干，就要抓党建”成为全镇各级党组织的共鸣。

镇党委僵持按期召开党建事变集会会议，研究办理党建事变中的重大题目，督促高尺度完成党建事变各项使命。成立了副科级以上率领党建事变接洽点制度、科室接洽村制度。按照事变现实每名副科级率领干部每月到接洽点调研事变不少于两天，科室按期不按期到接洽村辅佐指导事变，对发明的苗头题目实时整改，并总结推广好的做法和典范履历。进一步落实了抓党建事变责任制度，镇党委书记是党建事变第一责任人，各党组织认真工资党建事变直接责任人。层层解析事变使命、方针，将党建事变纳入干部年度查核和村级首要事变千分查核中，事变中逐村逐项督查指导,加强了各级抓党建的责任感、压力感和紧要感。

增强阵地建树，晋升事变情形，加强村干部起劲性 (责任编辑：admin)