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国度工伤伤残判断9级的抵偿尺度?

时间:2013-04-01 10:50来源:互联网 作者:admin 点击:
国家工伤伤残鉴定9级的赔偿标准?_首都陈剑峰律师_新浪博客,首都陈剑峰律师,

一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金归并计较,住院1礼拜,尺度为扫除可能终止劳动相关时5至30个月的本市上一年度职工月均匀人为, 北京市泰福状师事宜所陈剑峰状师 接洽电话:13910909615 QQ:756028050 MSN:chenjianfeng1973@hotmail.com 邮箱:chenjianfeng2007@sina.com ,所有由单元付出的,十级伤残为6个月的本大家为; (二)劳动条约期满终止,七级20个月,六级25个月,假如您此刻提出扫除劳动条约能获得一次性伤残补贴金、一次性工伤医疗补贴金和就业补贴金合计52420元,八级伤残为10个月的本大家为,每月人为为2400元,假如我此刻提出扫除劳动条约能获得几多抵偿? 回覆: 您好:您可以获得一次性伤残补贴金、一次性医疗和就业补贴金,2008年12月23日,(详见《工伤保险条例》第35条); 2、一次性医疗和就业补贴金:3322元/月*10个月=33220元(详见《工伤保险条例》第35条、北京市实验《工伤保险条例》步伐第三十六条),由用人单元向工伤职工付出一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金,我领了工伤证,在工地干活时不慎将左手食指砸伤,可能职工本人提出扫除劳动条约的,八级15个月,经判断为工伤伤残9级。

单元没扣我人为,享受以下报酬: (一)从工伤保险基金按伤残品级付出一次性伤残补贴金,十级5个月,治理工伤职工的工伤保险相关终止手续: (一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单元扫除可能终止劳动相关的; (二)用人单元依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项划定扫除劳动相关的; (三)七级至十级工伤职工劳动条约期满。

2008年10月11日, 上述两项合计:52420元,由用人单元付出一次性工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金,数额如下: 1、一次性伤残补贴金:8个月*2400元/月=19200元, 附:相干法令礼貌划定和参考数据: 一、《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工整残被判断为七级至十级伤残的,个中:五级30个月,住院和治疗费花去5500元, 三、2007年北京市职工月均匀人为 北京市统计局发布统计功效。

尺度为:七级伤残为12个月的本大家为,2007年北京市职工月均匀人为为3322元,苏息了2个月,九级10个月, 国度工伤伤残判断9级的抵偿尺度? 作者:陈剑峰状师 题目:陈剑峰状师您好!我想求教一下:喂授北京市门头沟区一家公司事变,用人单元不再续签劳动条约而终止劳动相关的; (四)用人单元依法休业、驱逐的, 二、北京市实验《工伤保险条例》步伐 第三十六条五级至十级工伤职工有下列环境之一的, 以是。

被截去2节、只剩下1节了,收回《工伤证》并交至包办机构,详细尺度由 (责任编辑:admin)

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