百科手刺

　　辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原事变单元辞离职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞离职务时的一个须要措施。

　　根基名目

　　名目：辞职申请凡是由问题、称呼、正文、结语、签名与日期五部门组成。

　　（一）问题

　　在申请书第一行正中写上申请书的名称。一样平常辞职申请书由事由和文种名配合组成，即以“辞职申请书”为问题。问题要精明，字体稍大。

　　（二）称号

　　要求在问题下一行顶格处写出接管辞职申请的单元组织或率领人的名称或姓名称号，并在称号后加冒号。

　　（三）正文

　　正文是申请书的首要部门，正文内容一样平常包罗三部门。　　起主要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。　　其次申述提出申请的详细来由。该项内容要求将本身有关辞职的具体环境逐一罗列出来，但要留意内容的单一性和完备性，条分缕析使人一看便知。　　最后要提出本身提出辞职申请的刻意和个人的详细要求，但愿率领办理的题目等。

　　（四）末了

　　末了要求写上暗示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

　　（五）落款

　　辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的详细日期。

　　写作要求

　　1．立场诚心、语言婉转。　　2．不要品评对方。　　3．蕴藉性。　　　4．简捷性。

　　写作要领

　　第一段：写出辞职的生理（虽然不必然是真的），你可以写一些虚心的句子。譬喻：颠末多方面的思量，我规划辞掉今朝所从事的地位……，可能：因家中变故，我规划申请辞去我此刻的事变。因此整个第一段可以这么写：　　尊敬的人力资源司理：　　您好！　　颠末我的深图远虑，我抉择辞去今朝我在公司所接受的地位，我知道这对付您来说，长短常难以作抉择的工作。　　第二段：声名您本身思量的辞职的时刻（尽量您提出辞职经公司赞成后，公司的人力资源部将凭证牢靠的去职日程治理去职手续，但这样说并不是多此一举，大大都环境下，你都可以或许争取到提早分开的时刻）。　　譬喻：　　我思量在此辞呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将偶然刻去探求得当人选，来弥补因我去职而造成的空白，同时我也可以或许帮忙您对新人举办入职培训，使他尽快认识事变。其它，假如您认为我在某个时刻段内去职较量得当，不妨给我个提议或尽早奉告我。　　第三段：声名您在这个公司里的履历蕴蓄，尽也许地去歌颂公司对您的种植（岂论您有何等大的委曲友善愤，都不该该在辞职信里露出）。　　譬喻： 我很是重视我在“……公司”内的这段经验，也很侥幸本身成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经验和履历，将为我此后的职业成长带来很是大的好处。　　最后，请务必行使亲笔署名，并且署名要只管刚劲，并写好日期。