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邻近过年了，除了要尽快把未休完的年假休完之余，各人可不要忽略了探亲假。探亲假，是指职工享有保存事变岗亭和人为而同分家两地，又不能在公休日团圆的夫妇或怙恃团圆的假期。它是职工依法看望与本身不住在一路;又不能在公休沐日团圆的夫妇或怙恃的带薪假期。《国务院关于职工探亲报酬的划定》是1981年出台的，探亲假是指职工与夫妇、怙恃团圆的时刻，按照现实环境可以给以旅程假。

下面为您职工探亲假期：

(一)职工看望夫妇的，每年给以一方探亲假一次，假期为30天。

(二)未婚职工看望怙恃，原则上每年给假一次，假期为20天，假如由于事变必要，本单元昔时不能给以假期，可能职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

(三)已婚职工看望怙恃的，每4年给假一次，假期为20天。

1949年至1999年职工每年可休假期

每周苏息1天，整年约52天;

元旦放假1天; 春节放假3天;

五一放假1天; 国庆放假2天;

部门职工可休探亲假;

今朝职工每年可休假期

每周苏息2天，整年约休104天;

元旦放假1天; 春节放假3天;

晴朗节放假1天; 劳动节放假1天;

端午节放假1天; 中秋节放假1天;

国庆节放假3天;

带薪休假：按照国度划定，职工累计事变已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

是不是全部的人都可以享受探亲假的报酬呢，着实不是的，《国务院关于职工探亲报酬的划定》，享受探亲假必需切合必然的前提，下面我们一路相识下吧。

享受探亲假的前提

按照《国务院关于职工探亲报酬的划定》，享受探亲假必需具备以下前提：

(1)主体前提，只有在国度构造、人民集体和全民全部制企业、奇迹单元事变的职工才可以享受探亲假报酬。

(2)时刻前提。事变满一年。