为改进外商投资企业的投资情形,搞好中方职工养老保险制度改良,现对中方职工试行按职工个大家为总额计较退休费的有关题目作如下关照:

　　一、凡介入北京市退休用度统筹的外商投资企业切合退休前提的中方职工,在国度尚未拟定和宣布新的步伐前,退休时可以按北京市劳动局《关于扩大试行改良企业职工退休费计较步伐的关照》(京劳险发字[1990]278号)划定的步伐计较退休费,对个中的三个政策题目按以下步伐处理赏罚:

　　1、外商投资企业中方职工按个大家为总额计较退休费的出发点数额,除国经贸企[1992]176号文件所列的大型企业可按京劳险发字1990[278]号文件划定的大型企业种种职工的出发点数额计较退休费外,别的外商投资企业中方职工,均可比照中型企业种种职工的出发点数额计较退休费.出发点数额以上计较退休费的档次和比例稳固.

　　2、退休费的付出仍采纳退休统筹基金与企业分管的步伐,以个大家为总额190元为分边界.即个大家为总额190元以内部门计较的退休费由市退休统筹基金中付出;个大家为总额190元以上部门计较的退休费,在留给企业的4%养老基金中付出.

　　3、自核准外商投资企业中方职工试行以个大家为总额计较退休费之月起,已经退休的中方职工每人每月增进十元退休费,在市退休统筹基金中付出.

　　二、在试行以中方职工个大家为总额计较退休费时,经核准,企业可以凭证北京市劳动局《关于推进和完美外商投资企业中方职工退休养老基金统筹有关题目的关照》(京劳筹发字[1991]486号)文件精力,用留给企业的4%养老基金,为中方退休职员成立企业增补养老保险,其尺度应按照在本企业的详细环境,以中方退休职员在本企业的合伙事变年限确定,每月发放的最高金额暂不能高出中方退休职员本人计较退休费出发点数额的50%.

　　三、申请试行以个大家为总额计较退休费的外商投资企业,必需具备中方职工退休前5年(至少持续3年)的个大家为总额逐人逐项的资料,同时要按照京劳险发字[1990]278号文件的有关划定成立中方职工个大家为总额台帐并拟定以个大家为总额计较退休费的解决步伐.

　　四、试行按个大家为总额计较退休费的外商投资企业应向市劳动局提出申请,经核准后试行.申请陈诉及解决步伐须经主管区、县、局、总公司(中央在京外商投资企业经主管部分)考核赞成.

　　五、本通过未尽事件,均按京劳险发字[1990]278号文件划定治理.

　　六、本关照由市劳动局认真表明.