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全市20多万企业退休人员“涨工资”了

时间:2014-04-08 13:09来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
全市20多万企业退休人员“涨工资”了

  本报讯(记者胡哲南)昨天下午,家住市区江南街道南苑社区的李奶奶在银行补登退休工资存折时开心地发现,今年前三个月的退休工资多了810元。据了解,昨天,市区8.5万企业退休人员可领1~3月增加部分的养老金。

  记者昨从市人力社保局获悉,我市自2014年1月1日起对全市20多万企业退休人员调整基本养老金,人均每月提高242元。

  工龄长就加得多

  在调整范围上,凡2013年12月31日前已按国家、省有关规定办理退休(退职)的企业退休人员,均可按规定调整基本养老金。

  在普遍调整退休(退职)人员中,实行“双挂钩”办法,具体由两部分组成。第一部分:全市退休人员按月人均119元的额度调整,退职人员按月人均100元标准调整,与去年相比退休人员增加10元,退职人员增加18元;第二部分:退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限)长短确定调整标准,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)每月增加5元。

  需要提醒的是,企业离休人员、新中国成立前参加革命工作的老工人不列入本次调整范围。另外,获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休(退职)人员增发部分,另行下文。

  高龄群体分几档

  在高龄倾斜上,1953年12月31日前参加工作的退休(退职)人员,缴费年限满30年及以上的,每人每月增发70元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增发60元;缴费年限不满20年的,每人每月增发50元。2013年12月31日前,男年满70周岁、女年满65周岁以上的退休(退职)人员,每人每月增发30元。同时符合上述增发基本养老金条件的可以重复享受。

  另外,企业退休军转干部、省劳动模范和省先进工作者、原工商业者调整基本养老金后,其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,补足到平均水平。

  2013年12月31日前因公致残,完全丧失劳动能力,退出生产岗位,按月享受定期伤残津贴的职工,按有关规定增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的,可按平均额度予以补足。工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的,也可按平均额度予以补足。

  其他县市近日陆续发放到位

  “金华市区退休(退职)人员养老金1~3月增补部分昨天发放到位,其他县市也会在近日陆续发放到位。”市社保局相关负责人表示,此次上调企业退休人员养老金,市区一年将增加基本养老保险基金支出2.5亿元左右,每月约增加2100万元。这次企业退休人员基本养老金调整为10年来调整幅度最大的一次。

  据了解,自从2005年国家出台政策给全国企业退休职工加养老金,到今年已连续10年。不仅10年连续增加,而且每年增加幅度都有提高,从第一年平均增加只有57.7元,到今年242元。本次普调后,市区企业退休职工养老金为2690元,与10年前相比增加了3倍。

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