过渡性养老金_中国法律网

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养老金也称退休金、退休费，是一种最首要的养老保险报酬。即国度有关文件划定。在劳动者大哥或损失劳下手段后，按照他们对社会所作的孝顺和所具备的享受养老保险资格或退休前提，按月或一次性以钱币情势付出的保险报酬，首要用于保障职工退休后的根基糊口必要。2010年12月22日温家宝总理主持召建国务院常务集会会议，抉择再次进步企业退休职员根基养老金，进步幅度按2010年企业退休职员月人均根基养老金的10%阁下确定，世界月人均增进140元阁下。自2005年起，国度已持续六年七次进步养老金，企业退休职员的总体报酬程度翻了一番。

根基寄义：过渡性养老金是根基养老金的构成部门。根基养老金，即各生齿头所称的养老金、退休金、退休人为，是由基本养老金、过渡性养老金和个人账户三部门构成。

发生缘故起因：1995年，国务院印发《关于深化企业职工养老保险制度改良的关照》（国发[1995]6号，下称6号文），这个文件划定了现行的养老保险制度的根基、重要题目，个中最重要的是职工到达法定退休年数，个人累计缴费满15年，或工龄（包罗缴费年限）满10年，可按月领取养老金。所领取的养老金来自于个人缴费的蕴蓄，即个人账户中累积的储存额，除以预期寿命，就是每月领取的养老金。可是，因为在此之前，没有实施职工个人缴纳个人养老保险费的划定，一些职工缴费不久后就要离退休，假如完全凭证个人账户蕴蓄，那么他可以领取的养老金很是少。譬喻，或人在1995年时已57岁，缴费3年后即退休，那么他的个人账户中只有3年的缴费，可是他的预期寿命也许是20年，那么，3年的缴费分到20年中按月领取，养老金就太低了。因此，6号文划定了过渡性养老金。就是说，在国发[1995]6号文实验前介入事变、实验3年内到达法定退休年数的职工，除了领取个人账户蕴蓄中的钱之外，再加发一部门钱，使他的养老金和6号文实验前退休的职工的养老金不同不大，退却休的略高。这样，就可以或许实现养老制度改良的安稳过渡，加发的这部门钱，就是过渡性养老金，意即为实现政策过渡而加发的养老金。而对付6号文实验后介入事变的，按政策，企业和职工个人都应缴交养老保险费，因此不存在过渡的题目，也就不会有过渡性养老金。从理论上讲，跟着领取过渡性养老金的人相继死亡，过渡性养老金也将推出汗青舞台。

汗青沿革：广东是实施职工养老保险制度较早的省份。1993年前，在广东，过渡性养老金被称为附加养老金。[1]响应的，其时的养老金是由基本养老金、附加养老金（包罗调理金）和个人专户养晚年金三部门构成（跟着经济社会成长，这三部门的名称、计发比例、缴费分派比例等虽有变革，但三部门的实质寄义没有基础变革）。过渡性养老金配置的初志与附加养老金一样，也是办理政策跟尾时期的养老金不同题目。1997年，《国务院关于成立同一的企业职工根基养老保险制度的抉择》（国发[1997]26号），明晰了在本抉择实验前介入事变、实验退却休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的职员，凭证新老步伐安稳跟尾、报酬程度根基均衡等原则，在发给基本养老金和个人账户养老金的基本上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中办理。[2]1998年，为与国度的做法保持同等，广东的附加性养老金改名为过渡性养老金，计发步伐稳固，调理金并入过渡性养老金。[3]2005年，《国务院关于完美企业职工根基养老保险制度的抉择》（国发[2005]38号）明晰了过渡性养老金题目：“国发[1997]26号文件实验前介入事变，本抉择实验退却休且缴费年限累计满15年的职员，在发给基本养老金和个人账户养老金的基本上，再发给过渡性养老金”。详细过渡步伐，由各省拟定。[4]

计发基数：在广东，按照省当局《关于贯彻国务院完美企业职工根基养老保险制度抉择的关照》（粤府[2006]96号）有关划定，退休时的视同缴费账户总额作为计发过渡性养老金的基数。[5]

享有人群：具有视同缴费权益并成立了视同缴费账户的下列参保人，享有过渡性养老金。[5]1.1998年6月30日前介入根基养老保险，2006年7月1日往后切合按月领取根基养老金前提的；2.1998年7月1日后介入根基养老保险，参保前具有按国度划定的视同缴费年限，2006年7月1日后切合按月领取根基养老金前提的。

记账利率：所谓记账利率，就是在视同缴费账户中的资金也是要计发“利钱”的。这个“利钱”，就是记账利率。凭证粤府[2006]96号文，今朝，记账利率凭证同期的一年期存款利率执行。

要领

计较指数化月均匀缴费人为

（一）计较每月缴费指数：取员工介入事变起至退休时的每月缴费人为，除以昔时度本市在岗职工月均匀人为。

（二）计较均匀缴费指数：将员工自介入事变起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出均匀缴费指数。

（三）计较指数化月均匀缴费人为：将均匀缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月均匀人为，得出指数化月均匀缴费人为。

享受比例

1992年7月前的缴费年限不高出25年者，其享受比例为1992年7月前的缴费年限×1.2%；

1992年7月前的缴费年限高出25年者，其享受比例为30%+（1992年7月前的缴费年限－25）×1%。

过渡性养老金

指数化月均匀缴费人为×享受比例。

举例：

钟某1967年1月介入事变，1990年调入本市并按划定缴交养老保险费，2006年9月退休。其1990年的缴费人为为400元，1991年为500元，1992年为700元，1993年为800元，1994年为1000元，1995年为1150元，1996年为1300元，1997年为1500元，1998年为1700元，1999年为1900元，2000年为2100元，2001年为2400元，2002年为2800元，2003年为3100元，2004年为3600元，2005年为4000元，2006年1～9月的缴费人为为4200元。则：

一、计较指数化月均匀缴费人为

（一）计较自1967年1月至退休时的每月缴费指数：

1967年1月至1992年7月共307个月缴费指数均为1；

1992年8月～12月5个月的缴费指数=700/494=1.4170；

1993年各月的缴费指数=800/679=1.1782；

1994年各月的缴费指数=1000/881=1.1351；

1995年各月的缴费指数=1150/1023=1.1241；

1996年各月的缴费指数=1300/1209=1.0753；

1997年各月的缴费指数=1500/1378=1.0885；

1998年各月的缴费指数=1700/1532=1.1097；

1999年各月的缴费指数=1900/1726=1.1008；

2000年各月的缴费指数=2100/1920=1.0938；