经济补偿金的问题，感谢观看！

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您的位置： >> >> >> >> >> 查看咨询　　　　　　　今日活跃律师：已解决问题对的回复获得奖章一枚对的回复获得奖章一枚对的回复获得奖章一枚对的回复获得奖章一枚对的回复获得奖章一枚对的回复获得奖章一枚对的回复获得奖章一枚对的回复获得奖章一枚对的回复获得奖章一枚对的回复获得奖章一枚经济补偿金的问题，感谢观看！ 10-30 16:46 悬赏 0 发布者:张梦潭地区:山东－青岛回答:(3) 一、我9.28日被公司已合同到期为由辞退，工资到现在一直没有发放，请问，我的经济补偿金是应该从11年9月到12年8月期间的平均值呢，还是应该算11年10月到12年9月期间的平均值呢
二、经济补偿金包括期间发放的加班费和奖金福利等项目么？
感谢各位律师！您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务最佳答案 [北京-朝阳区] VIP 电话积分回复时间：2012年10月30日 17时09分劳动合同终止之日起，应当是前十二个月的平均工资；其它答案 [山东-淄博] 电话 61积分回复时间： 2012-10-30 17:27 你好，劳动合同终止用人单位可以与员工解除劳动关系，如用人单位无明显过错，是不存在支付经济补偿金情形的。
是否用人单位有违法违规情形，是确定你是否可以主张经济补偿金的要件。 [山东-济南] VIP 电话积分回复时间： 2012-10-30 17:57 你好，劳动合同终止用人单位可以与员工解除劳动关系，如用人单位无明显过错，是不存在支付经济补偿金情形的。
是否用人单位有违法违规情形，是确定你是否可以主张经济补偿金的要件。问题答案可能在这里 → 2个回答0 1个回答0 2个回答10 1个回答15 1个回答10
郑州推荐律师最佳律师解答 (赵亮)(2012-10-30)· (王春军)(2012-10-30)· (周甲德)(2012-10-30)· (朱凤)(2012-10-30)· (王春军)(2012-10-30)· (赵亮)(2012-10-30)· 最新回复律师郑州浦东新区人气吉林松原人气：533 江苏苏州人气浙江杭州人气郑州虹口区人气江苏南通人气：5730 热点专题 | | | | | |
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