一是加强领导。把信息工作列入年度工作重要内容，由一把手亲自抓，制定信息工作方案和相关制度，建立信息长效管理机制。

    二是突出重点。围绕法院中心工作，坚持抓住重点、跟踪热点、剖析难点、关注弱点、捕捉亮点工作方针，及时报送经验性、调研性及审判动态性信息。

    三是注重实效。着力服务好党和国家工作大局，服务审判工作和司法决策，严禁脱离实际、无病呻吟、空洞无物。报送党委、人大信息，注重体现法院发挥审判职能，为地方经济社会发展提供有力司法保障，为促进依法行政做出积极努力及认真落实司法为民等情况；报送上级法院信息，注重体现基层司法动态，及时反映基层审判实践中出现的各种倾向性苗头和变化，为本院领导及上级法院科学司法决策、加强审判监管提供第一手资料。

    四是严把质量。依据信息工作的实效性、真实性特征，要求编报信息稿件务必加强对方法论的研究。做到遵循信息工作规律、用语规范、文字精炼、内容充实、分析透彻、经验做法有特色，并讲究时效性。

    五是加强信息员队伍建设。建立专兼职信息员每周例会学习研讨制度，采取以会代训、专题讲座、业务研讨等形式，及时给信息员“充电”，提高其信息写作水平。

    六是建立健全信息激励机制。每月对各部门上报、采用信息情况进行汇总通报，记入法官个人档案，年底作为绩效考核及评优评先的重要依据之一，并依据发稿量和采用率给予一定的物质奖励。

(责任编辑：admin)