一、狠抓制度防线建设。法院在严格贯彻各项廉政规则的同时，注重结合审判工作实际，制定和完善各项具体的廉政制度，切实提高制度的可操作性，通过日常谈心、案件质量评查、戒勉谈话、责任倒查与追究等活动，充分发挥制度育人、制度管人的作用。在制度的落实上，领导干部率先垂范，带头促廉、层层把关，同时，加大对干警司法行为的监督力度，加大对审判过程、重点环节的监督，切实做到奖优罚劣，从而带动法院整体工作作风的转变。

     二、狠抓道德防线建设。法院充分发挥道德防线所具有的自我教育、自我规范、自我调节和自我完善的多项功能，在日常工作中加强对全院干警理想信念、人生价值观、社会职业道德等方面的教育，倡导全体工作人员牢固树立社会主义荣辱观，做到知荣明耻，近荣远耻，切实提高广大干警的廉洁自觉性，以德立人，真正守住做人的底线，自觉做到慎小、慎初、慎微，清白做人，公正办案。

     三、狠抓文化防线建设。法院继续深化廉政文化建设，重点突出手写黑板报和清风文苑的导向作用，向广大干警传播廉政理念，营造风清气正的工作氛围；在电梯间悬挂小型电子屏幕，滚动播出廉政格言和漫画，时刻告诫干警洁身自好，警钟长鸣；向法官家属发出廉洁倡仪书，对法官的业外活动进行必要的提醒；通过以上形式多样、内容丰富的廉政文化活动，使广大干警在轻松愉悦的气氛中接受熏陶和教育，从而激励和倡导广大干警坚守廉洁司法的信条，确保工作队伍的纯洁性。

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