大河网法制频道讯（通讯员 段华民） 范县检察院通过强化增源意识、优化工作机制、倡导理性思索，不断提高干警自行发现职务犯罪线索综合能力，突破案源线索匮乏“瓶颈”。2010年以来，共立案侦查职务犯罪案件6起10人。

    一、强化意识，提高线索研判力。在线索分析研判上做到看得仔细一点，想得全面一点，讨论深入一点。对线索除了通读内容外，还留意举报件的行文特点、邮寄地址等细节所包含的信息；对举报线索的分析不停留在文字表面，分析举报人的心理与被举报人的职务特点及作案的可能性，不停留在对案发行业领域的一般认识上，分析关联流程及犯罪的易发环节；开展线索初查前有关线索成案可能性、初查方向等内容的讨论；线索评估后再就初查方向、初查重点等进行讨论。
    
    二、内合外联，提高工作拓展力。一方面通过侦诉一体化机制，解决案源突破上的合力问题，理顺案件流转衔接程序，加强侦查员与后续程序承办人之间的交流，解决部门间沟通、反馈的及时性问题。进一步深化与纪委的协作机制，借助纪委检察院联席会议等工作平台，积极依靠县纪委的组织优势，探索完善线索互通、情况互报、职能互补等方面协作机制，继续加大与工商局、公安等行政执法机关的查案协作力度，互享查案资源、有效整合查案力量。

    三、倡导思索，提高挖案延展力。倡导干警在案前、案中和案后的理性思索和发散性思维，提高挖案延展力。按照工作重点和社会热点梳理线索，根据线索特性选择合适的查处方法和时机，使线索的内在价值得到充分释放。透过行业某一层面问题，思考整个行业的工作流程，判断可能存在问题的关键环节。用类比和扩散的方法，思索同行业、同领域以及相关行业、相关领域是否存在类似或相关情况。

    四、优化机制，提高查案创新力。分类经营线索方向，每年对上年积存缓查线索进行重新梳理，并以涉案行业或领域为标准进行分类。通过线索经营、行业探索、领域调研培养专门行业和领域的查案人才。完善缓查线索评估机制。结合阶段工作情况，列出近期需进行评估的线索参考目录，由承办人对本科室以往缓查线索重新审阅并进行评估，对有价值的线索提请由局长、副局长及业务骨干组成的评估小组重新审阅和评估，尽可能盘活缓查存量线索。
 

责任编辑：寇树婷