| 以前书读的少．对法不是很了解．．．除了＜公司法＞还需要学些什么．具体学习流程是什么．真心求教．希望别复制一大堆．谢谢 除了公司法，还有税法（懂得合法“避税”）、劳动法（预防本公司的员工闹事）、会计法（能够看懂本公司的会计报表）、合同法（如何对外签订合同），这些都是最基本的法律，当老板的必需要了解基本的内容。 请法律顾问？别傻了！所谓的请律师充当本单位的法律顾问的最大好处是：广告宣传。本人曾在法律行业工作3年，知道一些实际情况。那些律师们平时都忙于打官司，对顾问单位的日常经营活动很少过问（比如说顾问单位在对外谈判、签订合同时，很少能够得到顾问律师的直接协助，能够有电话咨询就不错了），直到这个顾问单位真的发生了官司...... 基于国情，中国的律师基本上处于事后补救的“打官司”状态，因为“打官司”有明确的收费依据，来钱快、得钱多。反之，事前预防工作，律师们显然不愿意理睬，因为工作繁杂，并且不好收费。 我也不主张公司的老板要精通这些法律，但我主张老板们要明白这些法律的基本常识，老板们可以去书店阅读“普法知识”之类的书籍获得，最好是问答形式的“普法读本”，简单且高效。 总之，对于公司的各种事务，事前预防好于事后补救。公司。俗话说，求人不如靠已。公司的老板们要明白一些基本法律常识，这就好比任何疾病的预防胜于发病后治疗一样重要！ 你好，法律只是理论上的支撑，实践中许多具体的模型都要抽象为法律上的规定。 建议你聘请一个法律顾问，该顾问最好兼顾公司法与税法，在正常参谋公司经营的同时，还能起到公司合理避税的贡献。 不建议你自己去研习法律条文，你应当是经营决策、市场开拓指导者、人力资源分配者。 最好把合同法好好看看。 不过如果你想开公司，我建议最好别学法律，再学也未必能弄明白，最多一知半解。因为我国法律规定太多，失效的未失效的参杂在一起，如果没有系统的学，就如我说的一知半解。 既然如此，浪费那么多做生意的时间放在学习法律上，最终还是个一知半解，不如干脆不学，直接请个法律顾问，一年几千块钱，用那些可能浪费的时间研究生意经多赚些钱，何乐而不为？ 。。在您开开办公司前，您需要了解我国的基本法律环境。我国尚处于社会主义市场经济的初级阶段，在许多领域仍有很多计划经济的痕迹，政府对经济的管制还比较多，许多经营项目需经审批，行政检查比较多，税外费用也时有发生。随着政府经济管理水平和企业自律能力的提高，上述问题将逐步得到解决。 。。我国是成文法国家，执法和司法均以法律、法规、规章以及规范性文件为依据，判例不是法律，没有普遍约束力，但具有越来越大的参考意义，特别是最高人民法院公布的案例。 。。设立企业从事经营活动，必须到工商行政管理部门办理登记手续，领取营业执照，学习公司。如果从事特定行业的经营活动，还须事先取得相关主管部门的批准文件。我国企业立法已经不再延续按企业所有制立法的旧模式，而是按企业组织形式分别立法，根据《民法通则》、《公司法》、《合伙企业法》、《个人独资企业法》等法律的规定，企业的组织形式可以是股份有限公司、有限责任公司、合伙企业、个人独资企业，其中以有限责任公司最为常见。设立企业您还需要了解《企业登记管理条例》、《公司登记管理条例》等工商管理法规、规章。设立特定待业的企业，您还有必要了解有关开发区、高科技园区、软件园区（基地）等方面的法规、规章、有关地方规定，这样有助于您选择创业地点，以享受税收等优惠政策。 。。我国实行法定注册资本制，如果您不是以货币资金出资，而是以实物、知识产权等无形资产或股权、债权等出资，您还需要了解有关出资、资产评估等法规规定。 。。企业设立后，您需要税务登记，需要会计人员处理财务，这其中涉及税法和财务制度，您需要了解企业需要缴纳哪些税？营业税、增值税、所得税等等，您还需要了解哪些支出可以进成本，开办费、固定资产怎么摊销等等。您需要聘用员工，这其中涉及劳动法和社会保险问题，您需要了解劳动合同、试用期、服务期、商业秘密、竞业禁止、工伤、养老金、住房公积金、医疗保险、失业保险等诸多规定。您还需要处理知识产权问题，既不能侵犯别人的知识产权，又要建立自己的知识产权保护体系，您需要了解著作权、商标、域名、商号、专利、技术秘密等各自的保护方法。您在业务中还要了解《合同法》、《担保法》、《票据法》等基本民商事法律以及行业管理的法律法规。 。。以上只是简单列举创业常用的法律，在企业实际运作中还会遇到大量法律问题。当然您只需要对这些问题有一些基本的了解，专业问题须由律师去处理。 --------------------------------- 公司内部控制制度文件目录 一、内部控制制度文件目录 （1） 决策与监督内控制度 1-1 股东大会议事规则； 1-2 董事会议事规则； 1-3 监事会议事规则； 1-4 总经理工作细则； 1-5 关联交易制度。 （2） 财务与审计内控制度 2-1 财务内控制度； 2-2 会计制度； 2-3 内部审计工作制度； 2-4 价格审计内控制度； 2-5 合同内控制度； 2-6 合同评审内控制度。http://www.5law.cn。 （3） 销售内控制度 3-1 客户信用额度控制； 3-2 销售定价的控制； 3-3 销售程序的控制； 3-4 产成品发货的控制； 3-5 销售发票开立的控制； 3-6 应收账款的控制； 3-7 收款的控制； 3-8 销售退回的控制； 3-9 客户档案的控制。 （4） 采购内控制度 4-1 一般采购流程描述； 4-2 采购审批权限； 4-3 采购人员道德及行为操守规范； 4-4 供应商首次评价细则； 4-5 招标制度； 4-6 来料加工-OEM（物料配送流程描述）； 4-7 JIT采购流程描述； 4-8 应付账款内控制度流程描述。 （5） 生产内控制度 5-1 生产计划内控制度； 5-2 生产现场内控制度； 5-3 外协内控制度； 5-4 设备内控制度； 5-5 设备使用和维护制度； 5-6 能源内控制度； 5-7 安全生产检查内控制度； 5-8 环境保护内控制度。 （6） 存货内控制度 6-1 存货内控制度流程描述； 6-2 进货检验程序； 6-3 退货处理程序； 6-4 偏离许可作业指导书； 6-5 不合格原材料处置规定； 6-6 存货盘点作业指导书； 6-7 超期产品（物资）复检规定； 6-8 仓库安全内控制度 6-9 原材料、半成品、成品储存条件规定； 6-10 仓库内控制度作业指导书； 6-11 交付、生产计划、装运控制系统程序； 6-12 低值易耗品内控制度规定。 （7） 人事内控制度 7-1 基本原则； 7-2 人力资源工作职责； 7-3 员工概念； 7-4 员工招聘； 7-5 劳动合同内控制度； 7-6 员工异动内控制度； 7-7 员工考勤； 7-8 员工培训； 7-9 员工档案内控制度； 7-10 员工胸卡内控制； 7-11 劳动工资内控制度； 7-12 奖金发放内控制度； 7-13 劳动定额内控制度。 （8） 品质内控制度 8-1 统计技术制度； 8-2 统计技术的选定及应用程序； 8-3 先期产品质量策划和控制； 8-4 检验和测量设备控制程序； 8-5 产品表示、状态可追溯性程序； 8-6 不合格品控制程序； 8-7 QOS和持续改进程序； 8-8 质量记录控制程序。 （9） 技术、研发内控制度 9-1 技术负责制度； 9-2 设计控制程序； 9-3 技术文件控制程序。 （10）文件、印章内控制度 10-1 内控文件管制办法； 10-2 印鉴内控制度办法。 懂法再开公司最好，但是有几个先懂法再开公司的。在中国知名或不知名的老板有几个是先学法律后开公司的？ 你可以边干边学。小学、初中、高中和大学，你真到了社会上，用上多少？同样，法律内容很多，至于你开公司也只是用其中的一点点。 开公司初期，核心是财务，帐务要做好，要按《会计法》做，不要让税务局罚你的款。对外业务要按《合同法》办事，不要让外人钻你的空子。 以后公司搞大了，你也就明白了。 个vbfgbfgb (责任编辑：admin) |
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