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用人單位規定提前15分鐘上班,未提前的扣績效

时间:2012-04-20 17:27来源:一叶之春 作者:pureland 中国法律网
回复时间:04-14 17:12

你好!如果有相关制度规定,只要不扣,是没有问题的。



第1次追问:扣的是績效獎,是工資的一部份。而且公司并沒有提前打卡的相關規定,只是公司的領導口頭要求的。那現在我是要求公司給我們補發這部份(每天15分鐘)的工資還是說我可以要求他們停止扣我們的績效獎金呢? 时间:04-14 17:17

第1次回复:你看天津二手房过户费。你好!要看用人单位在这个问题上是否有相关规定,如果没有书面规定,那用人单位的做法是不合法的。听听精神损害赔偿标准,关于精神损害赔偿诉讼主体的法律指引。绩效奖属于奖金,奖金如何发放,是由用人单位规定。 时间:04-17 14:28

回答者: 律所: 解答积分:4800分 相关问题

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