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劳资纠纷望请律师给予解答谢谢,因为新加坡是英美法系，而我国是大陆法系，在司法实践中有很大区别。最好请新加坡律师帮你处理。你人现在中国国内，如果新加坡那家公司没有在中国设立分支

劳资纠纷如需要仲裁的,请问有没免费的律师帮助?,这种很简单的，只要有你在那里工作的证明，可以直接到法院起诉他们建议你直接诶看一下劳动合同法！没有签订劳动合同，你可以有一年的双倍工资！一周

请帮忙给介绍几个济南比较好的代理劳资纠纷的律师，谢谢！,如果有需要可以联系我，联系方式见我的个人资料。如有需要，可点击“上海小律师”（用户资料）有联系方法。

有好心的律师帮我打劳资纠纷的关系,求各位律师帮我解答下。鄙人女友在北京一个公司工作，试用期2个月，正式签合同2个月，一共工作四个月的时间，纠纷。期间接到几个工程。结果我女友的工作都完成

如果人在中国如何委托新加坡律师帮我办理劳资纠纷？,做律师，那就首先要通过国家司法考试，取得律师资格证书，然后找到一个律师事务所，先实习，然后转正，取得律师执业证书，然后你就可以做人力纠纷方面的律师了

专业律师请进"劳资纠纷",我是武汉的韩飞律师，咨询电话如下。 %CE%E4%BA%BA%BA%AB%B7%C9%C2%C9%CA%A6/pic/item/eba5637f919b87d.

求各位律师帮我解答下关于劳资纠纷的问题,法律援助找管辖当地的区级法律援助中心，应该给你援助。若是二审，找市级法律援助中心。但是实践中法律援助派的未必都是律师，还有就是法律援助的不管是律师

关于人力资源如何转型做劳资纠纷方面的律师,劳动法规定，若你在用人单位上班未签劳动合同则用人单位应按每月双倍工资补偿。社保是强制险，若未购买也是属于违法行为，企业要辞退你必须给你相应的补偿金

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