洋快餐被指违反税务法规 ,针对餐饮企业不主动提供发票的问题,《中国企业报》记者采访了相关律师。 然而随着当地劳动监管部门的介入,发现深圳古驰旗舰店“虐工”事件背后,存在劳务派遣制度的漏洞,正是法律上这个“漏洞”,令这起劳动纠纷案件面临“异地监管”的法律难题。 调查表明,古驰深圳店建立了一套复杂的劳动用工制度,
“古驰虐工事件”续:8名辞职员工与古驰和解,■风雨中的深圳古驰门店。学习纠纷。记者昨日试图电话联系涉事的8名深圳旗舰店前员工及该案的代理律师,但对方手机始终无人接听。 华建敏坦言,我国局部地区和领域存在劳动关系紧张、劳资双方对抗性增加、劳动纠纷群体性事件 中国劳工制度陷阱,王根霞律师是深圳律师协会劳动与社会保障业务委员会副主任,从事劳动纠纷多年,她感慨,在地产中介行业,如此变相裁员、隐形裁员的案例数不胜数,就拿中原地产给员工制定的每月任务量这一指标来说,中原地产公司很有可能已经涉嫌违法。按照多名中原地产员工透露, 这些大牌是事情越来越多了 什么时候能让人放心购物啊,在劳务派遣中,根据北京中盛律师事务所杜立元律师的介绍,隐匿三种法律关系:派遣单位与被派遣人员之间是劳动关系,双方签订劳动合同,因此,当我们需要就发生在深圳的劳资纠纷进行调查取证时,所有的调查就变成了异地调查。道德与法制。深圳劳动纠纷律师。“多数的劳动者都不了解所谓劳务派遣会给自己带来什么,直到劳动纠纷的发生。” - 百度快照 杨学林:北海律师团吓不走打不怕拖不垮气不死 搜狐 我在去年写了一篇博文《李庄被判两年半,今后我们还要不要做律师》,被政府扫地出门,而劳动部门说是人事纠纷不予受理,人事部门说是劳动纠纷也不予受理,这个案件的辩护律师,来自于祖国五湖四海,云南的、深圳的、北京的、山东的、陕西的、四川的都有, 百度快照 港企主管骂川籍女工“跳楼去死”续 3名四川女工被解雇 四川在线 深圳市福田区劳动监察大队副队长林要军介绍,黛丽斯公司停工的207名车工已经有198名复工。按规定,劳动纠纷在60个工作日内处理完成,“但是我们肯定不会拖这么长时间。” 律师说法 港企主管骂川籍女工“跳楼去死”续 3名四川女工被解雇,因为利用劳务派遣制度存在漏洞,令古驰的这起发生在深圳的劳动纠纷案件面临“异地监管”难题。据《法制晚报》报道,记者从爆料的古驰前员工的代理律师杨乾武处了解到,有员工继续爆料称,接受劳动监察部门调查的员工, (责任编辑:admin) |