[size=+0]西店镇全力预防化解劳资纠纷见实效 政府撑腰职工受惠 西店镇2011-1-2813:48:36点击:29 2010年10月中旬的一天,西店镇总工会接到职工反映,称某五金厂的老板已许久没露面,并已拖欠厂里17名职工的工资共计6.67万元,涉嫌欠薪逃匿。获悉此事后,该镇领导非常重视,马上启动了应急预案。镇总工会工作人员立即到现场调查处理,门面房租赁合同范本。稳定职工情绪,为他们申请司法援助,并第一时间和法院联系,对企业主在宁海的一处房产进行财产保全。在镇总工会的帮助下,17名职工赶在春节前全部拿到了被拖欠的工资,平息了一起可能引发群体性欠薪事件的劳资纠纷案。 这仅是西店镇政府近期调处的劳资纠纷案件中的一起。记者了解到,一年来,西店镇政府共调处劳资纠纷案件98起,涉及员工696人,涉及金额370.6万元,帮助追讨回370.6万元。作为工业重镇,西店镇现有企业1800余家,外来人口5万余人,看看学校食堂承包方案, com) 深圳市康乐顺饮食管理有限公司是一家专业从事。要维护好和谐稳定的劳动关系并不容易。为此,该镇克服企业多、民工多、劳动监察人员少等实际困难,建立健全西店镇群体性欠薪事件预警机制,并对辖区内可能发生群体性事件的企业进行排摸分析。凡企业存在较大金额的民间借贷、企业生产规模明显下降、企业产品销售发生困难、企业发生拖欠职工工资等情况,可能造成企业倒闭或企业主逃匿而引发群体性欠薪事件的,由镇工贸办排摸后,每月进行一次分析汇总,形成欠薪预警企业名单,给予重点关注。同时,通过西店地税所等有关部门了解连续3个月无销售的企业名单和全镇158家规上企业每月上报的各项经济指标,筛选出规模明显下降的企业名单,通过走访掌握企业的生产情况、资金链情况和工资发放情况,对一些企业有倒闭倾向或业主有欠薪逃匿行为的,及时采取果断措施,切实维护劳动者的合法权益。 通过一系列行之有效的解决办法,西店镇劳资纠纷的预防和调处工作取得了明显成效。据统计,2010年,该镇调处劳资纠纷案件数量同比下降23%,信访总量和处理欠薪逃匿案件数都有所下降。期间,没有发生一起因处理不当而引发的群体性欠薪上访事件,处理劳资纠纷结案率达100%。(记者水玲玲通讯员李蔷蔷邬永飞) (责任编辑:admin) |