阳明小学校关于在创先争优活动中

进一步做好公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的实施方案

根据教育局《道里区教育系统关于在创先争优活动中进一步做好公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作的实施方案》，现就我支部开展公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作，做出如下安排。

一、总体要求

开展“公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理” 工作，要以科学发展观总揽全局，以“三心、四感”为目标要求，坚持一个中心：全面提高教育教学质量；实施一个促进：促教育优质发展；打造三大亮点：做实做优博客团队、做精做强班级文化品牌、推出校级学者或专家型教师。

二、方法步骤

开展“公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理”工作主要按照承诺、履诺、评诺三个阶段来进行。

1、承诺阶段（2011年3月——4月初）

广泛征求意见。党支部将进行深入调研、广泛征求党员群众意见建议，通过调查问卷、个别走访、党员与群众酝酿协商等方式提出承诺事项，承诺事项要明确、具体、实在，充分体现群众的需求和期盼。

确定承诺事项。党支部将按照“五个好”要求，重点围绕贯彻落实党的路线方针政策、落实科学发展观、关心服务群众、提高工作效能、推动本单位工作等方面作出承诺。党员按照“五模范”要求，重点围绕理论学习、理想信念、履行义务、服务师生、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出承诺。

认真审核把关。党支部对党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合党员群众意愿，是否符合实际、切实可行。对联系思想工作实际不紧密、内容空洞的，要进一步修改完善；不符合要求的，要重新研究确定。

公开作出承诺。承诺事项确定后，党支部和党员要签订承诺书，明确承诺人、承诺事项、保障措施、完成时限、质量要求等，并通过召开党务公开栏、向党员群众公示，主动接受社会监督。

2、履诺阶段(2011年4月至2011年12月)

制定方案。对照“五比五看”（比爱岗敬业，看工作责任感和管理、教学的实绩；比关爱学生，看理解学生的态度和关心学生的行动；比教书育人，看教书育人的思想观念、实际水平和业绩成果；比为人师表，看文明守纪，无私奉献的程度；比终身学习，乐于学习，看学习和教学研究的行动和实效）的要求，结合第一阶段征求的意见及承诺的具体事项制定实施方案，强化落实措施，细化履诺步骤，明确履诺时限，做到立说立行履诺。

全程记实。建立记实登记制度，对党员履行承诺的具体过程和效果逐一登记在《党员创先争优活动写实薄》备案，明确时间、地点、服务对象及其意见等内容，让承诺责任人明晰进程，心中有数。

定期分析。建立承诺事项定期分析和反馈制度，采取自我分析和党支部分析评定相结合的方式，分析履诺过程中遇到的困难和问题，制定相应措施，督促承诺责任人扎实履行承诺。

跟踪问效。建立承诺工作例会制度，及时了解掌握落实承诺事项的进展情况和实际效果。实行承诺事项“一季一报”制度，加强督查，跟踪问效，提高履诺的自觉性。

3、评诺阶段(2011年6月至2011年12月)

领导点评。通过集中点评、现场点评、个别点评三种方式，由党支部书记负责对本支部党员进行点评，切实开展好点评工作。对党员的点评内容主要包括：合同。对参加创先争优活动情况的评价、存在的不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务师生等情况进行点评。

民主评议。对党员履诺情况实行“四评”方法，即党员自评、领导点评、群众参评、组织考评。党员评议表栏目分为“好”、“较好”、“一般”和“差”档次，党员评议结果分为“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”档次。评议结果作为评先树优的重要依据。

完善提高。根据评议情况，认真总结“公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理”工作的成效，分析存在问题，研究改进措施，通过谈心、谈话、民主生活会等形式，广泛征求党员、群众意见，提出整改意见，使党组织和党员创有方向、争有目标。

三、组织领导

开展“公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理”工作”，是创先争优争做教育先锋的重要内容，也是充分发挥党组织和党员作用的有效途径。

落实领导责任。党支部要严格落实包保制度，对“公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理”工作，要亲自抓、负总责，发挥好示范带头作用，加强工作指导，强化责任落实，确保工作见到实效。

加强督促检查。严格落实各项督导检查制度，通过多种方式，及时了解开展“公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理”情况，做好考核评议等工作，确保工作顺利开展。

抓好舆论宣传。充分运用广播、电视、报刊、网络、宣传栏，加大对教育系统“公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理”工作宣传力度，及时宣传先进典型，总结推广经验，营造良好氛围。

探索长效机制。把推进“公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理”与解决学校热点难点问题及探索建立长效机制结合起来，立足于出典型、出经验，对活动中的有效办法进一步总结提炼，形成相关配套制度和措施，努力推进“公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理”工作规范化、科学化和标准化，为打造阳明教育品牌，全面提高教育教学质量提供强大动力。

道里区阳明小学校党支部

2011年3月20日