工伤人员因工致残被鉴定为5-6级的，2011年7月1日起，按以下标准享受待遇：最新加盟项目。



1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：



五级伤残：18个月；六级伤残：16个月。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资；



2、保留与用人单位劳动关系的，由单位安排适当工作，难以安排的，由单位按月发给伤残津贴：



五级伤残：70%；六级伤残：60%。标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资，并由用人单位和工伤人员继续缴纳社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工月最低工资标准的，由用人单位补足差额；



3、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：



五级伤残：18个月；六级伤残：15个月。标准为上年度全市职工月平均工资；



4、工伤人员与用人单位解除或者终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：



五级伤残：18个月；六级伤残：15个月。标准为上年度全市职工月平均工资；



涉及具体操作可来电咨询。