重要提醒:系统检测到您的帐号可能存在被盗风险,请尽快查看风险提示,并立即修改密码。 | 关闭 网易博客安全提醒:系统检测到您当前密码的安全性较低,为了您的账号安全,建议您适时修改密码 立即修改 | 关闭 苏州劳动工伤法律咨询 处理苏州劳动工伤,劳动合同纠纷,劳动仲裁劳动诉讼 一)劳动争议仲裁申请书申请人(姓名性别出生年月民族职业家庭住址联系电话身份证号码) 被申请人(单位名称地址) 法人代表(姓名性别出生年月民族职业家庭住址联系电话身份证号码) 请求事项: (一)要求被申请人支付xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日期间拖欠的工资xxxxx元及25%的经济补偿金xxx元; (二)要求被申请人补缴xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日期间的社会保险。 事实和理由: 申请人张三于xxxx年x月xx日进入苏州劳动工伤有限公司工作,担任xx职务,双方签有xxxx年x月xx日至xxxx年x月xx日的劳动合同。 根据双方签订的劳动合同,申请人的月薪为人民币xxxx元(税后),但公司方面每月都拖欠工资;同时,公司方面也没有依法为申请人缴纳社会保险。 为此,申请人认为被申请人的行为已严重侵犯了其作为一名劳动者所依法享有的权利,现依据《劳动合同法》及相关法律的规定向贵劳动仲裁委提起仲裁,请贵仲裁委依法给予保护。 此致 苏州市XX区劳动争议仲裁委员 申请人 年 月 日 (责任编辑:admin) |





