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2009年2月16日

时间:2012-07-20 13:23来源:耶子 作者:风萧萧易水寒 中国法律网

证据公开

我因救人受了伤,银行、劳动部门和法院都把我往绝路上逼,现在我把证据清单的内容拍成照片传在网上博客的相册里。照片编了号,0101表示证据1的第1页,2360表示证据23的第60页。因病历太多,所以病历只拍了部分。这个证据清单是我申请工伤认定的清单,证据11、12、13由广州市劳动局提供。证据6、7、9、10、14、15由广发银行提供,录音、病历等由本人提供。因这是工伤申请的证据清单,应结合博客中的《申诉状》来看,可以了解事情的来龙去脉。

您也可以向有关单位核实此事

申诉人张学东提交证据清单

序号

证据名称

原/复印件

页码

证明事项

1

广州市劳动局的工伤认定书

复印件

1

广州市劳动局认定申诉人是抱扶小孩受的伤,不是工伤。

2

广东省劳动厅行政复议决定书

复印件

3

广东省劳动厅认定申诉人因保护同事女儿受伤,不属工伤。

3

越秀区法院行政判决书

复印件

4

越秀区法院没有理会申诉人提交的证据,依据谭美兰的伪证做出了显失公平的判决

4

广州市中级法院行政判决书

复印件

6

广州市中级法院也不理会申诉人提交的证据,依据谭美兰的伪证做出了显失公平的判决

5

广州市中级法院驳回再审申请通知书

复印件

3

广州市中级法院仍不理会申诉人提交的证据,依据谭美兰的伪证做出了显失公平的判决

6

2007年5月31日的《2.3白云山活动情况说明》

复印件

1

申诉人向分行人事部提出了工伤申请后,广发银行搞出一份《情况说明》,称那天爬山是自愿参加,你看招用童工的处罚。要求职工签字,职工被迫签字,但有几个的有骨气、有良心的职工没签。

7

2007年6月1日的《2.3白云山活动情况说明》

复印件

2

搞了一个《情况说明》后,广发银行还嫌不够,第二天又搞了一个《情况说明》,进一步歪曲事实,由于歪曲事实太厉害,所以没人签名。此《情况说明》后来成了市劳动局工伤认定的主要依据。

8

录音

复印件

2

2007年10月9日广发银行电话通知解除合同,申诉人找支行行长谈话并录了音。此录音可证明爬山是支行行长组织的集体活动、申诉人因救人受伤的事实。

9

广发银行劳动合同管理办法

复印件

6

广发银行劳动合同管理办法规定:合同到期如广发银行不打算续签,须是员工考核不合格,并在合同期满前书面通知。员工不打算续签,须是合同期满前书面答复不续订合同。

10

申诉人2005年和2006年合同期考核表

复印件

4

合同到期,广发银行的习惯做法是提前1个多月发《合同期考核表》,由员工选择是否愿意续签合同。广发银行一直未向申诉人发考核表,只是在合同到期以后电话通知申诉人已经不是广发银行的员工。广发银行在劳动仲裁答辩书中称:合同到期前申诉人未向广发银行申请续期就是自己不愿意续签合同,完全是颠倒黑白。

11

2007年11月19日市劳动局对申诉人的调查笔录

复印件

2

申诉人说的每句话经劳动局的人一记录意思全变了。申诉人说的是支行行长组织的活动,他却记录成同事约定去爬山的。申诉人说见小孩滑落下来,赶紧伸腿把孩子挡住,他却记录成申诉人只是下意识的伸腿。他拿出5月31日的《情况说明》指着上面的名字问申诉人那天爬山的是不是这几个人,申诉人说是这几个人;他又拿出6月1日的《情况说明》问申诉人否属实,申诉人说歪曲了事实。他却记录成申诉人认为支行行长搞的那个《情况说明》属实。所以在谈话记录中有多处涂改,那只是歪曲的严重的地方涂改了,歪曲轻的地方申诉人没有计较。记录的内容也有选择,对申诉人不利的记下来,对申诉人有利的不记。

12

2007年11月27日市劳动局对王**的调查笔录

复印件

2

市劳动局向当日一同爬山的同事王**的调查证明申诉人是因保护行长女儿受伤。

13

2007年11月27日市劳动局对谭美兰的调查笔录

复印件

2

谭美兰在劳动局调查时并没有说是申诉人把孩子拉倒的,其后来在法庭上的证言在事实上扩充了两个情节:申诉人牵着李臻的手和没有看到原告用腿挡李臻,在法庭上的证言有杜撰的嫌疑。且其是行长的下属,和被告之间有明显的利害关系,其证言依法不能作为判决的依据。

14

劳动仲裁时广发银行提供的答辩书

复印件

4

2007年12月申诉人提出劳动仲裁,广发银行在答辩书中承认申诉人因救人受伤,但不愿承担责任。

15

张学东收入情况表

复印件

1

广发银行提供的《张学东收入情况表》显示申诉人2007年3月份和5月份被扣了部分工资,而广发银行在劳动仲裁答辩书中称申诉人在受伤期间工资一直全额照发,显然是在撒谎。实际情况是申诉人发现3-5月份的工资都被扣了一部分,其中5月份代发工资存折中实际收入只有173.85元,申诉人因此当时向分行人事部提出工伤认定申请。收到申请后,广发银行一方面组织职工做伪证称那天不是集体活动,不许职工说申诉人当时的实际受伤情况;另一方面从6月份起,虽然申诉人的奖金还是没有,但是工资不再扣了。申诉人因此暂时不再提工伤要求,直到10月份被通知解除合同。

16

广东省见义勇为人员奖励和保障规定

复印件

2

见义勇为行为应该认定是工伤

17

见义勇为认定成工伤的3个案例

复印件

5

只要发生了见义勇为行为,无需公安机关的见义勇为证书,直接就可以认定为工伤。连在自己宿舍抓小偷都可以认定为工伤。

18

民事判决书

复印件

7

越秀区法院不理会申诉人的证据,依据谭美兰的伪证,认定申诉人把不到7岁的小女孩拉倒时受的伤。做出了显失公平的判决。

19

对被告证人证词的看法

复印件

1

证人谭美兰编了个故事,说申诉人把一个不到7岁的小女孩拉倒,女孩倒下时把大人的腿压折,女孩什么事都没有。她的证词许多地方明显不合逻辑,开庭后申诉人将此《看法》提交给法官,但法官没有理会。

20

广州市中级法院民事裁定书

复印件

5

尽管劳动部门、广发银行、当时在场的人,以及录音都可以证明申诉人是救人受伤,市中级法院仍认为申诉人证据不足。

21

骨关节炎相关知识

复印件

4

医院认为申诉人是软骨损伤导致的髌骨关节炎,因此做手术进行清理。骨关节炎分原发性关节炎和继发性关节炎,继发性关节炎多是外伤引起的关节炎。申诉人的膝关节髌骨关节炎就是这样的骨关节炎。在网上有很多骨关节炎的相关知识,看一下就可以知道。关节炎最严重的情况是换人工关节,次严重的情况是做手术清理。法官认为申诉人因骨关节炎做手术与受伤无关,是不了解相关知识。

22

部分病假条

复印件

8

2007年10月被解除劳动合同以后申诉人长期因伤无法工作

23

病历

复印件

61

申诉人先后去过十二家医院,几十个医生看过,一直未能明显好转。2008年11月再次发作,不得不住院治疗。目前受韧带钙化和损伤性关节炎的困扰。

(责任编辑:admin)
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