目录

一、综合规定

中华人民共和国劳动法（1994年7月5日 第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过）

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日 第十届全国人民代表大会常委会第二十八次会议通过）

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日 第十届全国人大常委会第三十一次会议通过）

中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日 第十届全国人大常委会二十九次会议通过）

中华人民共和国工会法（2001年10月27日 第九届全国人大常委会第二十四次会议修订）

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日 国务院令第535号）

关于《劳动法》若干条文的说明（1994年9月5日 劳办发【1994】289号）

关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日 劳部发【1995】309号）

就业服务与就业管理规定（2007年11月5日 劳动部发【2007】28号）

二、劳动关系、工资

关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日 劳社部发【2005】12号）

国有企业富余职工安置规定（1993年4月20日 国务院令第111号）

陕西省《国有企业富余职工安置规定》实施办法（1995年6月3日 陕西省人民政府令第16号）

国家经济贸易委员会等关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法（2002年11月18日 国经贸改【2002】859号）

陕西省经贸委等关于转发《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流富余人员实施办法》的通知（2003年1月29日 陕经贸发【2003】29号）

国资委、财政部、劳动保障部、国家税务总局关于进一步明确国有大中型企业主辅分离辅业改制有关问题的通知（2003年7月4日 国资分配【2003】21号）

关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的劳动关系处理办法（2003年7月31日 劳社部发【2003】21号）

劳社部关于做好国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员有关工作的通知（2004年6月21日 劳社部发【2004】20号）

陕西省劳社厅、陕西省财政厅、陕西省人民政府国资委关于妥善处理国有企业下岗职工劳动关系问题的通知（2005年4月4日 陕劳社发【2005】41号）

中共陕西省委、陕西省人民政府关于进一步深化我省国有企业改革的意见（2003年9月23日 陕发【2003】16号）

中共西安市委、市政府关于进一步深化国有企业改革的实施意见（2003年10月31日 西安市24号文件）

劳动部办公厅对《关于农民轮换工有关政策问题的请示》的复函（1996年10月3日 劳办发【1996年】211号）

劳动部对《关于农民轮换工问题的请示》的复函（1996年11月14日 劳办发【1996】244号）

台湾香港澳门居民在内地就业管理规定（2005年6月14日 劳动和社会保障部令第26号）

外国人在中国就业管理规定（1996年1月22日 劳部发【1996】29号）

劳社保部办公厅关于外国人在中国就业持职业资格证书有关问题的函（2005年9月13日 劳社厅函【2005】323号）

工资支付暂行规定（1994年12月6日 劳部发【1994】489号）

劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日 劳部发【1995】226号）

陕西省劳动厅对工资支付有关问题的规定（1995年6月14日 陕劳办发【1995】270号）

陕西省企业工资支付条例（2004年1月20日 劳社保部令第21号）

陕西省最低工资规定（1994年12月27日 陕西省政府令第8号）

国家统计局关于工资总额组成的规定（1990年1月1日 国家统计局令第1号）

国家统计局《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释（1990年1月1日 统制字【1990】1号）

陕西劳社保厅、财政厅关于提高企业职工夜班津贴标准的通知（2007年8月22日 陕劳社发【2007】81号）

陕西省劳动力市场条例（2004年6月4日 陕西省第十届人大常委会第十一次会议修订）

对《陕西省劳动力市场条例》有关条款要求解释的答复意见（2004年6月4日 陕人法工函【2005】22号）

劳社保办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002年8月22日 劳社厅函【2002】323号）

陕西省劳社保厅关于劳动合同制职工工龄计算有关问题的通知（2006年2月28日 陕劳社发【2006】18号）

陕西省劳社保厅关于私营企业工龄计算有关问题的通知（2006年12月26日 陕劳社发【2006】154号）

劳动部办公厅关于企业职工被错判宣告无罪释放后是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函（1997年4月29日 劳办发【1997】40号）

劳动部办公厅对《关于职工要求调动，企业强行收取分摊的亏损额、管理费及其他费用问题的请示》的复函（1996年9月25日 劳办发【1996】206号）

劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函（1994年7月14日 劳办发【1994】214号）

劳动部办公厅对《关于企业实行全员劳动合同制后原干部身份的合同制职工调离问题的请示》的复函（1994年7月18日 劳办发【1994】222号）

企业经济性裁减人员规定（1994年12月14日 劳部发【1994】447号）

劳动部关于违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法（1994年12月26日 劳部发【1994】532号）

劳动部办公厅对《关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示》的复函（1995年1月3日 劳办发【1995】1号）

人事部关于国家机关、事业单位工勤人员依照执行《劳动法》有关问题的复函（1995年4月5日 人办法函【1995】8号）

劳动部办公厅对《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》的复函（1995年1月19日 劳办发【1995】16号）

关于印发《实施<劳动法>中有关劳动合同问题的解答》的通知（1995年4月27日 劳部发【1995】202号）

违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法（1995年5月10日 劳部发【1995】223号）

劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函（1995年9月8日 劳办发【1995】223号）

劳动部办公厅对《关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示》的复函（1995年10月18日 劳办发【1995】268号）

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函（1995年12月19日 劳办发【1995】324号）

劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函（1996年4月26日 劳办发【1996】71号）

劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制有关问题的请示》的复函（1996年4月26日 劳办发【1996】72号）

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同员工要求经济补偿问题的复函（1996年9月5日 劳办发【1996】181号）

劳动部办公厅对《关于执行劳部发【1994】481号和劳部发【1995】223号文件有关规定的请示》的复函（1996年9月11日 劳办发【1996】186号）

劳动部办公厅对《关于职工被公安机关收容教育企业能否与之解除劳动合同的请示》的复函（1996年9月27日 劳办发【1996】209号）

劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示》的复函（1996年10月9日 劳办发【1996】215号）

劳动部办公厅对《关于临时工等问题的请示》的复函（1996年11月7日 劳办发【1996】238号）

劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（1996年10月31日 劳部发【1996】354号）

劳动部关于企业职工流动若干问题的通知（1996年10月31日 劳部发【1996】355号）

劳动部办公厅对劳部发【1996】354号文件有关问题解释的通知（1997年2月5日 劳办发【1997】18号）

劳动部办公厅关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函（1997年5月30日 劳办发【1997】50号）

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函（1997年7月11日 劳办发【1997】88号）

劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知（1998年1月26日 劳部发【1998】34号）

劳社保部办公厅关于用人单位违反劳动合同规定有关赔偿问题的复函（2001年11月5日 劳社厅函【2001】238号）

劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函（1995年7月31日 劳办发【1995】179号）

劳社保部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除合同问题的复函（2003年7月31日 劳社厅函【2003】367号）

陕西省企业集体合同条例（2001年9月25日 陕西省第九届人大常委会第二十五次会议通过）