一、提高党员干部工作能力

高度重视加强党员干部工作能力建设，以提高协调利益关系和化解社会矛盾的能力为重点，教育和引导党员干部紧密结合实际选择谋发展、促和谐的路子，将改革的力度从群众普遍关注的土地使用、财务管理、房屋拆迁等热点问题入手，通过党务公开、政务公开等形式，及时公布有关重大事项，相比看房地产权属登记。接受群众监督，引导广大群众以理性、合法的形式表达利益诉求，用发展的眼光看待眼前碰到的困难，正确处理利益得失问题。

二、加强农村基层党组织建设

农村基层党组织是带领农民群众致富奔小康的领路人。完善村干部选拔管理机制，把"政治素质高、群众威信高、致富能力强、带动能力强"作为基本条件，注重从致富能人、科技能手、技术示范户、复员军人、乡镇企业骨干中选拔村干部;拓宽村级集体增收渠道，加强村级财务管理，解决基层组织正常运转的经费和活动场所问题，增强村级组织的服务功能;健全农村干部激励机制。全面贯彻党员权利保障条例，拓宽党员行使民主权利的渠道;建立和完善党内服务和互助机制，从政治上、生活上、感情上帮助在艰苦环境中工作的党员、下岗失业人员中的党员、生活困难的党员和老党员解决实际困难，让他们感受到组织的温暖和关怀，进而迸发出更大的工作热情。大力加强学习教育，促使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断增强责任意识和群众观念，努力提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领，切实为群众办实事、做好事、解难事。