法律知识 一切尽在这里!

国家法定节假日,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资

时间:2012-02-01 12:01来源:墨茶 作者:wmc147 点击:
婚假遇到法定节假日可否顺延,2011年国家法定节假日官方版 开始计划明年的假期吧 | 分类: 默认分类 | 标签: | 字号 大 中 小 订阅 根据国务院《关于修改全国年节及纪念日放假办法的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生 法定节假
婚假遇到法定节假日可否顺延, 2011年国家法定节假日官方版 开始计划明年的假期吧 | 分类: 默认分类 | 标签: | 字号 大 中 小 订阅 根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生

法定节假日调整回顾:取消五一黄金周曾引争, 法定节假日和周休日是两种性质不同的假期。所谓休息日,简单地说就是每周的周休日,它是每周常规的休息时间;而法定休假国家劳动法规定,劳动者在法定节假日和周休日加班,支付的加班工资标准也不同。对比一下法定节假日有哪些。 目前,国家和本市有关

法定节假日职工加班享受不低于4倍的工资, 其中6月23日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月24日(星期日)为公休,6月23日(星期六)公休调至6月25日,即6月23日(星期六)、24日(星期日)、25日(星期一),26日(星期二)照常上班。 六、中秋节、国庆节:9月30日至10月7日放假,共8天。其中9

【引用】2012年台历 节假日放假安排, 法定节假日和休息日的性质不同,加班工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。看着法定节假日有工资吗。依据相关法规,用人单位在1法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小

法定节假日, 法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节这次调整首次应用 “月计薪天数”(21.75天)代替此前的“月工作日”(20.92天)来计算加班费基数 ,因此劳动者节假日的加班

[转载]2012法定节假日有哪些, 第一,国家法定节假日总天数要与经济社会发展阶段相适应,此次节假日调整后,我国法定节假日和周末休息日已经达到115.3天;第二,调整国家法定节假日要有利于传承民族传统文化;第三,国家法定节假日在时间分布上要相对分散;第四,国家法定节假日

2011年国家法定节假日官方版 开始计划明年, 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期等有关规定来说,既然在这个制度中已经明确职工年休假和国家法定休假日、拿法定休息日冲抵法定节假日。你索性直接说中秋节放假一天不就得了?建议国家有关部门不要再把职工应当享受的法定休息

关于法定休息日和法定节假日的一些思考, 加班工资也不一样,节假日的加班工资要高于休息日的加班工资。 依据相关法规,用人单位在1月1日安排劳动者加班的,应按照不即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收进&div

[转载]节假日加班工资计算, 其中6月23日(星期六,农历端午节当日)为国家法定节假日、6月24日(星期日)为公休,6月23日(星期六)公休调至6月25日,即6月23日(星期六)、24日(星期日)、25日(星期一),26日(星期二)照常上班。中秋节、 国庆节:9月30日至10月7日放假,共8天。其中9月30

(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容