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最新的国家法定节假日,2-公司不执行标准加班费，到哪里投诉？ 你好。按照劳动法的规定法定节假日是不低于300%的工资。其工资的计算分两种：折算日工资和小时工资。日工资为 国家法定假日加班费,(一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一法定节假日放假共计11天，需要放假的节日及天数如下： 1、 元旦放假一天， 2011法定假日有哪些,0.0 加班费 不对。你的法定节假日一天的加班费应该是1100/21.75*3=151.72元。 不对，基本工资/每月平均上班时间/8*3*加班时间＝法定假 2010年春节国家法定假日，加班工资如何计算,法定假日加班费发放与平时出勤天数有关系么问题补充：就是说在加班费问题上，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的 关于法定节假日加班费问题,请参考：要点一：节假日加班费计算方法：应支付几倍的工资？ 中秋节、国庆节等国家法定节假日加班，职工当天应得几倍工资？许多人的回答可能是3倍，但记者 节假日加班工资怎么算,其中，1月1日（星期四、新年）为法定节假日，1月3日（星期六）为公休日。1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。 中国法定节假日,中国农历年2011年法定假日有：春节2月2日，3日，4日；清明节4月5日；劳动节5月1日；端午节6月6日；中秋节9月12日；国庆节10月1日，2日，3日； 09年法定节假日,其中：1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。 (责任编辑：admin) |
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