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[best]解除合同都会给你个离职证明,到新单位面试和报到出示即可,很简单。重要的是档案和社保一定要及时转入新单位。[best]回答者:七月流冰来自团队错杂谈|六级采纳率:24% 擅长领域:其他社会话题工程技术科学军事法律生活常识 参加的活动:暂时没有参加的活动 二、考核不过关,理论上就不是转正的问题了,而是能不能在该公司工作的问题了。不过考核不过关的概率非常小,试想,基本没有公司愿意提供委培的机会和资金给自己不接受的员工。不过学习期间,自己要很努力的。 三、这里还是有个问题,一般试用期满后才涉及到转正。你的试用期是不是委培那一年? 四、当时应该要盖招生就业部的章子的,是不是你的学校可以不盖?不过有大学学院的章子也应该是可以的。三方协议:自己的签名,学校的章子、用人单位的章子。三个具备,就是有效的。 最后,还是要说,最好能和用人单位确认清楚,毕竟还没有完全参加工作。 (责任编辑:admin) |
