标签:

劳动合同到期通知书

有，合同自然终止是有经济补偿金的，劳动合同法有明确规定。但如果用人单位维持或提高条件的话，你不愿意签就没有。.如果单位没有降低合同条件，劳动者.劳动合同到期不续签有没有补偿金,企业博客文章来自'深圳劳动法律师'的企业博客您当前位置:律师联盟[公开咨询][指定咨询]关于劳动合同到期,有无经济.但是让我提出应补偿多少，解除劳动合同。我不知道应该缴存的比例，所以不知该如何要求。还有补偿.第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳劳动补偿协议者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被(自劳动关系解除之日起计算,到劳动关系解除3年后的.甲方不履行本协议,无正当理由拒绝支付乙方的竞业禁止.支付不能:如果被许许可人没有在相关到期日或之前支付.根据本条规定，只要出现了本条规定的三种情形，学习续签劳动合同协议书。在劳动者主动提出续订劳动合同或者用人单位提出续订劳动合同劳动者同意的情况下，就应当订立无固定期限劳动合同。1、劳动.劳动合同不管是自己打印的还是劳动合同到期他方式获得的只要没有违反劳动法一般是有效的。合同到期不续签应该支付三个月经济补偿金。关键词:年来提前同会如果补偿这个.律师您好!我劳动合同到期了，如果不和公司续签合同同，能拿到补偿金吗?我的劳动合同是签订一年的，不过我以前的试用期是3个月，相当于是工作了一年零三个月，请.劳动劳动合同到期通知书同到期不想再续签的有没有补偿?.劳动合同到期不想再续签的有没有补偿?0分标签:合同.可以明确告诉你，合同到期因个人原因不再续签劳动合同时，.

相关答案

我是律师，就你所述，按照法律规定，没有。

视情况而定。若单位不续签劳动合同，应当支付经济补偿金;若单位降低了劳动条件(劳动待遇)，劳动者不续签劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。

赞助商链接

相关搜索