公司12月6号搬到另外一个地方.

今天准备了一份劳动合同变更协议书,还没有看见正式合同的

这份合同能签吗?请各位专家帮我看看

合同延期一年。工作地点变了。你能接受就签就是了。关键是环境你能否接受。不愿意就不签噻。反正合同明天就到期了。

内容很简单，解除劳动合同。合同期限延长了一年，同时工作地点也变了，关键看你自己的意思。如果签的话，按变更后的协议履行，如果不签，你可以提出解除劳动合同关系，公司也可以跟你解除劳动合同关系，按照规定都要给你经济补偿。《劳动合同法》的与经济补偿相关的规定有：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第九十七条 第三款 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。第九十八条　本法自2008年1月1日起施行。

你觉得能接受现在的工作地点你就签字。不能得话估计是协商辞职。。