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解除劳动关系之前！
有的需要提前30天！ 提前30天告知劳动者本人，并由其本人在接收单上签字，不能直接送达的，邮寄或者挂号送达，保留邮寄或者挂号的证明材料。 当然，这也不是什么硬性的规定，你不能提前告知的话，多给一个月的工资补偿也可以。 中华人民共和国劳动合同法 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 辞职之前发 一般单位你提出辞职，各主管人员签字后就可拿到辞职书，解除劳动合同。如果正规单位，合同中有约定的，根据劳动法规定，需辞职人员一月内提出辞职报告，一月后辞职，解除劳动合同报告书随之给你。另外，解除劳动报告你可从网上下载一份，给单位盖上公章即可。 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明. (责任编辑：admin) |
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