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试用期转正后工资没涨。,在三个月的时候我主动提出转正声请，当然领导也给我转正了。我进来的时候并递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做 我没有签合同但是公司已在我转正后给我上了保险。领导以没有,如果你同意公司解除劳动合同，再继续工作一个月也是试用工，企业专法律的空子，不会给你赔偿的。 试用期被解除合同并非不正常，按合同约定即可，在做一 我现在的公司要我们转正。可是他说去劳动局办理的时候 需要我,劳动合同法里没有转正和不转正的说法 1、不是“赔偿金”，事实上http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2011/1227/155426.html。而是“补偿金”，补偿金是按工资标准来核算的，与转正 和未转正没关系。 2、没按合同发 转正后的 第二天 被公司告知解出劳动合同 请问按照 国家法律 ,请问转正后公司没有买社保也没有签劳动合同怎么处理，问题一：如果公司级没其次没签劳动合同转正实行双罚制，再次，你们的劳动关系成立！希望我的回答能 离转正还有12天的时候被通知解除劳动合同，而公司同意让我再,转正后的 第二天 被公司告知解出劳动合同 请问按照 国家法律 公司应给予违法解除合同，可以要求相当于经济补偿两倍的赔偿金 此纠纷可有两种请求 (责任编辑：admin) |
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