法律知识 一切尽在这里!

当前位置: 主页 > 法律专题 > 解除劳动合同 >

这样的劳动合同到期通知书有没有什么问题?是否违反法律法规呢?

时间:2012-02-04 00:53来源:傅大勇 作者:crystal苏提 点击:
劳动合同到期通知书(一式两联)兹有东莞GJ电子有限公司(以下简称GJ公司)员工姓名为 ,身份证号码: ,你知道 转正后解除劳动合同 。劳动合同期限为自20 年 月 日,至20 年 月 日,现该劳动合同距离到期还有一周左右的时间,现通知你进行劳动合同续签事宜的
劳动合同到期通知书(一式两联) 兹有东莞GJ电子有限公司(以下简称GJ公司)员工姓名为 ,身份证号码: ,你知道转正后解除劳动合同。劳动合同期限为自20 年 月 日,至20 年 月 日,现该劳动合同距离到期还有一周左右的时间,现通知你进行劳动合同续签事宜的商讨,请签名确认收到此通知书: . 商讨项目如下,请选择:公司法规。 □ 继续与GJ公司续签劳动合同,或者签订劳动合同续签(变更)协议书。 □ 不与GJ公司续签劳动合同,合同终止,劳动关系结束。 劳动合同到期当天,如果员工仍然没有做出选择,则公司认定为员工本人不愿与公司继续签定劳动合同,则劳动关系终止。公司将在劳动合同到期隔天给予员工本人办理终止劳动合同关系手续和工资保险等各项手续。 员工本人签字: 东莞GJ电子制品有限公司 年 月 日
合法。 到期合同单位有权决定是否与你续签(除法律规定必须续签的以外),国家并未规定合同到期之前还得通知,不通知你也可以的,单位之所以提前通知你也是为了减少纠纷而已,如果你还想与单位签合同的话,建议你还是签了这个通知吧。
没有问题,
(责任编辑:admin)
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
发表评论
请自觉遵守互联网相关的政策法规,严禁发布色情、暴力、反动的言论。
评价:
表情:
用户名: 验证码:点击我更换图片
栏目列表
推荐内容