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遣散员工的劳动合同解除证明怎么写

时间:2012-02-09 15:58来源:Charles 作者:晨鸣唱 点击:
就开张证明,写明原因就可以了啊,比如协商处理的结果那些都写上去 参照退工单! 解除劳动合同证明 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):□1、协商一致解除(由用
就开张证明,写明原因就可以了啊,比如协商处理的结果那些都写上去
参照退工单!
解除劳动合同证明 同志系我单位员工,性别 ,身份证号 , 年 月参加工作, 年 月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): □1、协商一致解除(由用人单位提出) □2、协商一致解除(由个人提出) □3、劳动者单方解除 □4、劳动者试用期内解除 □5、用人单位裁员 □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定) □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定) □9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形) 我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定,解除劳动合同。我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币,工资发至 年 月份,特此证明。 员工签名: 用人单位(盖章) 年 月 日 大致如此
社会保险部门有表格:劳动合同解除证明书。写好单位盖章才有效。
(责任编辑:admin)
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