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[标签:合同协议,合同,补偿金] 我08.6月和单位签定了3年的合同，现在合同还有一年才到期，6.29号单位和我协商6.30号解除合同，(当时说补偿我2个月工资，解除合同，我同意了)单位工资计算是每月16号到下月15号，25号发工资，6.29号协商后我让单位给我打张解除合同协商的证明，人事说当时忙，叫等，6.30号我又去单位，单位还是以别的理由推脱，(7.1我去单位要求打证明时，人事领导却说谁说赔你钱的，我当时也没有录音也没有协商解除合同的证据)7.1我去劳动保障咨询，劳动保障的工作员工给单位人事打电话联系了，然后叫我再去单位和单位签一份协议，我又去单位，人事负责处理我事的外出办事，如果明天我再去，劳动合同补充协议书。单位随便打一份不利于我的证明，我也不懂，现在求专家帮忙解释下明天我和单位要签定什么样的协议我才能拿到改给我的补偿金? 我试用期工资是1400，现在是1480，有工资条证明，签定合同期是08.6.9号，现在协商的内容要加上多少钱吗? 满意答案 好评率:0% 现在单位和我协商下打给我的证明是下面这样的,请帮我分析下,这样的证明我能拿到补偿金和失业金吗? 辞退通知 车间员工XX,在职期间工作积极性一惯不佳,上级领导安排其工作时,曾多次拒不执行,违反员工手册2.2"员工应按照上级及主管的指示认真完成本职工作"的规定.为严肃厂纪,提高整体工作效率,经公司领导研究决定:自XX年XX月XX日给予XX同志辞退处理. 辞退条件如下: 1.正常发放到XX月XX日的工资. 2.另外给予2个月工资补偿. XXXX公司 XX年XX月XX日 总经理签字: 员工签字: 谢谢 |
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