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4月起签劳动合同有新规 用工超1个月必须签,公司方派出生产部经理做代表,与员工们签订《员工劳动投诉证明书》,上面写明员工要求公司支付所拖欠的工资及解除劳动合同的补偿金数目。 邓某表示,自从今年4月见过老板一次,以后再也没见过他,所拖欠的工资也不知道找谁要。员工们以为法院可以通过拍卖公司的设备或房产来支付他们的工资,
相关新闻,因为,被告解除劳动合同的4月22日即为被告收到深职诊字号职业病诊断证明书的当天。其实合同解除文本。 吉某华认为,打架的事虽属实,但并没有造成任何后果。此事发生在2008年9月8日,被告已对原告作出过罚款处理。 劳动合同到期终止 职工能否享受经济补偿,2008年3月底,钟兴田向公司申请辞职并获得准许,随后办理了解除劳动合同的相关手续。 辞职后的钟兴田又要求公司向其签发股东出资证明书,然而,钟兴田在工商登记中的70.92万元包含梁直等人的出资,公司已根据出资人的实际出资向他们颁发了出资证明书,梁直等人凭出资证明书对内享受股东权益。 未提前通知职工解除合同 应支付代通知金,商丘市一家原国有企业改制时承诺安置职工,应发给职工的经济补偿金,待职工与原企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后,转为股金,但改制后的企业把大部分职工的经济补偿金转为股金后,他们提供了企业改制时,由商丘市豫东会计师事务所有限公司出具的资产评估证明书、报告书(商豫会评报字2003第17号)。 工厂停产 77员工讨百万工钱,新规要求,与劳动者解除劳动合同时,用人单位应提前三十日向劳动者发通知书,可以解除劳动合同;用人单位未能提前三十日书面通知劳动者的,用人单位与劳动者终止劳动合同时,应同时向劳动者发出《终止劳动合同证明书》,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 (责任编辑：admin) |
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