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关于解除劳动合同：,三、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。（《劳动合同法》第 我该如何解除劳动合同。。。,六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 公司不给解除合同怎么办？,这样一份解除劳动合同证明书，但劳动监察部门却认定这样一份解除劳动合同证明没有法律依据的，这是一种侵权行为。劳动合同补充协议书。劳动法的相关规定5、2008年1月1日（ 解除劳动合同证明书,所以单位如果想与你解除劳动合同，只能适用该款法条。现在单位并未与你协商，你可以找到单位协商，如果协商未果，单位必须提前三十日以书面形式告知你或者支付 劳动合同自行解除,解除劳动合同的证明书写明什么时间解除和单位的劳动关系即可。社保暂时自行缴纳，不能要求原单位继续缴纳。 根据《劳动合同法》中第五十条规定“用人单位 关于解除劳动合同证明书的问题！！！！,解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的 如何正确解除劳动合同,1、解除劳动合同要合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金， (责任编辑：admin) |
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