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还有20天我与现公司的劳动合同就到期了。到现在公司也没有询问过我是否续签，而我不想续签了。那我现在需要打辞职报告么？还来得及嘛？这种情况双方应履行什么权利和义务呢？所有分都在这儿了，拒绝复制粘贴，谢谢大家了。 如果从法律角度上来说，你提前一天或者不提高告诉用人单位，合同到期不再续签都是合法的，但是在实际操作，你提前打个辞职报告或不再续签合同的通知给公司，当然会更好一些的，对于劳动合同补充协议书。那样公司有时间可以安排人手来交接工作的。 从法律角度讲合同到期后 双方权利义务自动终止 不续签也不需要提前提出辞职 到期后用人单位给你开终止合同证明就可以了 从实际操作来讲 你可以现在通知用人单位到可以了 在职情况当然要打辞职报告，什么时候辞职都是可以的，但违反合同辞职的话会有一定的责任，你的义务就是把公司的一些事物交代好！ 你如果是核心成员还可能会有另外协议！ 你现在可以通知用人单位。 全国性的劳动法规并未规定劳动合同到期劳动者要提前通知单位不续签合同，所以要看劳动合同中是否有提前通知的约定或者地方性劳动法规是否有提前通知的规定，有合同约定或者地方性规定的从其合同约定或者地方性规定，无合同约定或者地方性规定的不需要提前通知。你可以向单位递交不续签合同通知书，尽量不要采用辞职报告的形式。你不续签合同的不需要任何理由，不需要单位批准，合同到期后自然终止，单位应当为你办理离职手续，结清工资。 (责任编辑：admin) |
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