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试用期内我如果提出辞职的话，那我交的押金，公司会退还给我吗？ 根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 所以公司本身就是违法行为，一定要退还给你。如果不退，你去劳动保障部门去投诉公司。 公司是无权让你缴纳押金的 要求返还 收押金本身就违法,不退就是更为法,去劳动仲裁委员会解决 当然要退还。事实上http://www.hnfzb.gov.cn/a/falvzhuanti/jiechulaodonghetong/2012/0104/286239.html。 我国劳动法已经明确规定了，用人单位在签订劳动合同时，不得收取押金以及任何形式的保证金。你们单位收押金的行为是违法的，如果拒不退还，可想劳动监察部门投诉。 首先，公司收取押金的行为本身就违法。 所以你可以要求返还。 押金是不合法的。公司必须退还 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 正规的公司都不需要押金吧~！ 收取押金本身就是违法的，你可以要回你的押金。 不是会不会的问题，是必须退的。 根据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 建议你要求公司退回押金时，一并告知公司可以要遭遇的惩罚。公司如果还是不退，你就去劳动监察部门投诉，，劳动监察部门就会处理的了。 (责任编辑：admin) |
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