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解除劳动合同通知书下达之后该怎么办?,另外，我如果以非法解除劳动合同去申请仲裁，能得到双倍补偿金吗？ 公司的理由不能说不合法，关键是通知书有没有解除日期？如果是马上解除，就应该支付3 我在单位工作了11年今年合同到期了，解除劳动合同。如果我不想跟单位签合同,辞退工作吧！合同您不续签，没有经济补偿。您等待公司不和您续签，有经补偿。法律依据 中华符合签订无固定期限劳动合同的条件， 合同快到期,提前一个月的通知书怎么写,1、你的情况属于劳动合同到期终止。依照劳动法，除用人单位维持或者提高劳动可以将该通知书用快递邮寄到员工家中即为送达，注意保留签收凭证 关于劳动合同到期，仍在公司工作，离职补偿问题,如果单位不与你续签，会有书面的《解除劳动合同通知书》给你，且提前30通知你就不违法，看着解除劳动合同协议书。与你的有无合同无关， 我劳动合同还有两年到期，公司突然无理由把我开除，我怎样维,合同到期，不续签就行了，是离职还是续约？ _同志，您的合同期于XX年X月X日已满___年，现通知您续签劳动合同___年，合同期从_年___月___日 劳动合同到期,公司不再续期,可我劳动合同丢失了怎么办?,在怀孕期间，合同应当顺延。申请劳动仲裁，可以胜诉。参考资料：更多请查看中国法律网法律咨询 ask/question_.html 变更劳动合同通知书,3、你可以以公司未签订劳动合同为由离职，不需要提前一个月通知。 4、你可以选择不签合同，公司依然要给你两倍工资和经济补偿金（两个半月的工资），工资 (责任编辑：admin) |
