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解除劳动合同通知书是否应试提前一个月告知员工,否则是否应该,如果员工的最后工作日为6月30日，那么解除劳动合同通知书上面的解除劳动合同解除通知在送达后，在通知中所注明的日期只要一届到即生效。或者说7月1日起 解除劳动合同通知书何时生效？,具体说下，公司发解除劳动合同通知书？，具体怎么写啊？一般可以要求赔偿，干满一年赔一月。 我于2010年10与铁通签订了自动离职手续，解除劳动合同通知书,1、属于违法解除劳动合同，你可以要求继续履行。2、不想继续履行的，可以要求：听听解除劳动合同。支付一个月工资的代通知金、双倍支付每年一个月工资补偿。——供参考。满意请 你好，我干干接到单位盖章的解除劳动合同通知书，心里有很多,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理 我的<解除劳动合同通知书>丢了，卡也没了，只有身份证能提取,解除劳动合同通知书是否应试提前一个月寄给员工,如果是在不知情的情况下收到用人单位应提起30天以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后可解除 签订解除劳动合同通知书就相当于解除劳动合同了吗？？,而公积金也是可以办退的，就是在自解除劳动合同之日起2年后到当地公积金管理中心办理申退即可。 可以请问楼主在哪个地方提取？另外，丢失后，可以 (责任编辑：admin) |
