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劳动合同到期通知书,适用老的劳动合同的相关法律

时间:2012-02-18 09:24来源:重庆近邻 作者:逆行的地铁syc 点击:
劳动合同到期公司不再续约,提前一个月发了终止劳动合同通知,新的合同法只针对2008年1月1日开始的劳动合同终止的情形。相比看 劳动合同到期通知书 。因此原来劳动合同终止的情形,适用老的劳动合同的相关法律。由于老的劳动合同相关法律并没有对合同 公司在我
劳动合同到期公司不再续约,提前一个月发了终止劳动合同通知,新的合同法只针对2008年1月1日开始的劳动合同终止的情形。相比看劳动合同到期通知书。因此原来劳动合同终止的情形,适用老的劳动合同的相关法律。由于老的劳动合同相关法律并没有对合同 

公司在我劳动合同到期前10天给我下达了不在与我续签劳动合同,劳动合同到期通知书(一式两联)兹有东莞GJ电子有限公司(以下简称GJ公司)合法。到期合同单位有权决定是否与你续签(除法律规定必须续签的以外),国家 

这样的劳动合同到期通知书有没有什么问题?是否违反法律法规呢?,劳动合同到期用人单位应该向劳动者发出《终止/续签劳动合同意向调查书》具体如下 终止/续签劳动合同意向调查书 _(乙方): 你的劳动合同将于__ 年__月_ 

劳动合同到期之前,听听续订劳动合同通知书。公司必须提前一个月下发书面通知书吗?,不是劳动合同到期之前公司必须提前30天通知,而是公司要解除你的劳动合同必须提前30天书面通知,如果你属于劳动合同法第三十九条规定 情形,公司就不要提前30 

劳动合同即将到期通知书模板怎样写?,日即将到期。请将合同期满后你的打算选填如下: 合同期满后, 准备续订(终止)劳动合同。 选择后,请于 年 月 日前将此通知书交至人事部负责人。 ( 

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