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不能写离职，这样对你是很不利的，失业保险之类的就不好办了 因为你陈述的事实不够全面，无法做出非常准确和针对性的回复。只能作大面上的回复。 就像一楼的回答，自己离职是对你不利的，出了没有经济补偿金外，还有可能（根据你的情况几乎不会发生）被用人单位索赔。 建议你，根据你公司的状况，协商是否解除劳动合同或者用人单位根据单位现状依据劳动合同法的规定单方解除劳动合同。但是，无论那一种情形，用人单位均应当想你支付经济补偿金，并办理后续的解除合同手续。 只要已经办理了失业保险，失业的时候，就享受失业保险金。 纵横法律网 韦锋律师 您的问题含糊，建议具体以便答复。 你好，针对你的情况不同，根据你的说法是公司已经被法院查封了，但是现在还没有宣布破产。所以他们是不允许私下解除合同的。 如果你们公司已经宣布破产，那么根据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：违法解除劳动合同。 第（四）款：用人单位被依法宣告破产的； 第（五）款：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 第（六）款：依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 所以这里面不涉及你的失业金问题只是涉及到你的经济补偿问题。 关于我国的失业金问题的法律具体规定：依据《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 你的情况属于第二种也就是非因本人意愿中断就业的。如果你们单位给你交纳的失业保险费已满一年，你就要主动到社保机构进行登记，这样你才能够拿到失业金。 纵横法律网 梅正刚律师 有失业金。 向法院主张债权，公司被查封后公司的那些财产由法院接管。法律明文规定工人工资是优先债权 (责任编辑：admin) |
