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我是龙华富士康员工，在试用期内，辞职到期却没人通知我办理手续，3天内没去办理手续就算我自离，劳动合同没解除就无法与另外公司签订合同，富士康又不给我解除劳动合同，怎么办？ 你在试用期内，只需提前3日通知公司即可离职，解除劳动合同。不需经过公司的批准，公司不为你办理离职手续属于侵权行为，你可以到劳动局投诉要求督促公司为你办理解除合同的手续。 试用期内，双方都可以选择解除合同，正常情况下你在试用期内如果不满意也可以解除的。 你在试用期内，只需提前3日通知公司即可离职，不需经过公司的批准，公司不为你办理离职手续属于违反劳动合同法规定，你可以到劳动局投诉要求督促公司为你办理解除合同的手续。 劳动合同法相关规定 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 希望这些对你有帮助！！ (责任编辑：admin) |
